eka sala bada e betara yubisophta ka dava hai ki usaka eka bhi anurodha pura nahim hu a hai
खुला पत्र प्रतिक्रिया प्राप्त करने में विफल प्रतीत होता है
इन-हाउस फोकस ग्रुप 'ए बेटर यूबीसॉफ्ट' को पूरा एक साल हो गया है। एक खुला पत्र लिखा स्टूडियो की दीवारों के भीतर होने वाली विषाक्तता, दुर्व्यवहार और उत्पीड़न के बारे में यूबीसॉफ्ट के मालिकों को। और, के अनुसार कल की गई टिप्पणियाँ , समूह के मूल अनुरोधों में से एक भी पूरा नहीं किया गया है।
एक बेहतर यूबीसॉफ्ट का गठन यूबीसॉफ्ट के वर्तमान और पूर्व दोनों कर्मचारियों में से किया गया था, जिन्होंने ब्लूमबर्ग रिपोर्ट के प्रकाशन के बाद मामलों को अपने हाथों में लेने का फैसला किया था। यौन उत्पीड़न, धमकाने और अन्य विषाक्त व्यवहार पर असैसिन्स क्रीड विकासकर्ता। रिपोर्ट के नतीजे स्टूडियो के भीतर कई इस्तीफे और पुनर्निर्मित पदों के साथ-साथ सीईओ यवेस गुइलमोट से माफी मांगने वाले वीडियो की ओर ले जाते हैं, कुख्यात समय सितंबर 2020 की 'यूबीसॉफ्ट फॉरवर्ड' प्रस्तुति से कुछ मिनट पहले प्रसारित करने के लिए।
आज एक साल हो गया है जब हमने यूबीसॉफ्ट प्रबंधन को अपने खुले पत्र पर हस्ताक्षर किए, जिसमें दुरुपयोग से निपटने और हमारी चार प्रमुख मांगों को निर्धारित करने के लिए एफएआर को और अधिक कार्रवाई करने का आह्वान किया गया। हमारी कोई भी मांग पूरी नहीं हुई है। #एबेटरयूबीसॉफ्ट #EndAbuseInGaming
एक धागा ???????????????????????????? pic.twitter.com/YaXrEGVa0M
- एक बेहतर यूबीसॉफ्ट ???? (@ABetterUbisoft) 28 जुलाई 2022
आंदोलन ने यूबीसॉफ्ट नेतृत्व को लिखा, कंपनी में 'वास्तविक, मौलिक परिवर्तन' की मांग की - एक पत्र जिस पर 500 से अधिक कर्मचारियों द्वारा हस्ताक्षर किए गए थे। अक्षर उल्लिखित मांग नए नियमों, नेतृत्व की जवाबदेही, बेहतर संचार, और सबसे बढ़कर, कंपनी से किसी भी और सभी ज्ञात अपराधियों को पूरी तरह से हटाने के लिए। हालांकि, ए बेटर यूबीसॉफ्ट के अपडेट के अनुसार, उपरोक्त में से कोई भी कार्रवाई लागू नहीं की गई है।
इसके अलावा, ए बेटर यूबीसॉफ्ट ने नोट किया कि मूल पत्र पर हस्ताक्षर करने वाले 25% लोगों ने तब से यूबीसॉफ्ट को पूरी तरह से छोड़ दिया है, जो किसी भी संभावना के प्रति निराशा और उदासीनता की भावना का सुझाव देता है कि वास्तविक परिवर्तन आने वाला है। समूह का कहना है कि यूबीसॉफ्ट के पूरे वैश्विक कार्यबल में महिलाएं केवल 25% का प्रतिनिधित्व करती हैं, और इस प्रकार स्टूडियो महिला कर्मचारियों को बड़े पैमाने पर अनुपातहीन दर पर खो रहा है। थ्रेड तब समाप्त होता है जब ए बेटर यूबीसॉफ्ट स्टूडियो से अपनी मांगों की सूची को दोहराता है।
कैसे एक निष्पादन योग्य जार फ़ाइल चलाने के लिए
मूल ब्लूमबर्ग रिपोर्ट के बाद से, वहाँ रहे हैं कई अद्यतन खाते रिपोर्ट के प्रकाशन के बाद के हफ्तों और महीनों में स्टूडियो को भारी छानबीन के बावजूद, कर्मचारियों द्वारा बार-बार दावा किया गया कि यूबीसॉफ्ट की स्थिति में सुधार नहीं हुआ है।
रिपोर्ट के प्रकाशन के एक साल से भी कम समय के बाद, एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड ने खुद को पाया कैलिफोर्निया राज्य द्वारा मुकदमा दायर किया गया अपने कर्मचारियों के प्रति उत्पीड़न, लिंगवाद और सामान्य विषाक्त व्यवहार की अपनी संस्कृति की जांच के बाद। एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के कर्मचारियों ने तब से कई वाकआउट किए हैं और सुरक्षित कार्य वातावरण की मांग जारी की है, लेकिन फिर भी मूर्त, सार्थक परिवर्तन देखने के लिए संघर्ष करते हैं। सक्रियता बर्फ़ीला तूफ़ान माइक्रोसॉफ्ट द्वारा खरीदा जाएगा इस साल जनवरी में .7 बिलियन अमरीकी डालर के लिए।