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सॉफ्टवेयर परीक्षण साक्षात्कार के लिए तैयारी - साक्षात्कार के समय और पहले का पालन करने के लिए सरल उपाय

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समस्याओं को खत्म करने के लिए हमारे साधन का प्रयास करें

सॉफ़्टवेयर परीक्षण साक्षात्कार की तैयारी के दौरान आने वाली चुनौतियों और सुझावों का पालन करना:

यह 'एन' का एक अतिथि लेख है। संध्या रानी ”।

सॉफ्टवेयर टेस्टर के रूप में, हम किसी प्रोजेक्ट के विभिन्न चरणों में परीक्षण गतिविधियाँ करते रहते हैं। जब हमारे कौशल का परीक्षण करने की बात आती है, तो हम एक उपयुक्त दृष्टिकोण का चयन नहीं कर सकते हैं। मैं बात कर रहा हूं कि साक्षात्कार के दौर कैसे चलते हैं और उनका सामना कैसे किया जाता है।

पूरा लेख उन चुनौतियों के बारे में एक बहुत ही सामान्य चर्चा है जो एक साक्षात्कार में एक परीक्षक को सामना करना पड़ता है।

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सॉफ्टवेयर परीक्षण साक्षात्कार के लिए तैयारी

सॉफ्टवेयर टेस्टिंग जॉब प्रोफाइल के लिए CV तैयार करके आइए शुरू करते हैं।

एक अच्छा सीवी कैसे तैयार करें?

शब्द 'गुड' से मेरा मतलब है कि एक सीवी जो आपके कौशल, आपकी विशेषज्ञता, आपकी ताकत आदि के बारे में सबसे अच्छा वर्णन करता है। विभिन्न प्रकार के जॉब प्रोफाइल के लिए एक ही सीवी का उपयोग न करना बेहतर है। थोड़े बदलाव करने से कॉल आने में मदद मिलेगी।

उदाहरण के लिए, आप किसी भी स्वचालन उपकरण या अन्य संबंधित स्वचालन उपकरण में अनुभव की तरह आवश्यक कार्य के लिए कौशल को उजागर कर सकते हैं। आप अपने पास मौजूद किसी भी तकनीक का मूल ज्ञान भी जोड़ सकते हैं। यह एक अतिरिक्त लाभ हो सकता है।

नौकरी के लिए इंटरव्यू से पहले तैयारी:

साक्षात्कार में भाग लेने से पहले, जॉब प्रोफाइल की विस्तार से जाँच करें। समझें कि आवश्यकता मैन्युअल परीक्षण, स्वचालन परीक्षण या दोनों पर विशुद्ध रूप से है। जांचें कि क्या आपका जॉब प्रोफाइल अनुभव उम्मीद से मेल खाता है।

साक्षात्कारकर्ता दी गई जॉब प्रोफाइल और आपके सीवी में आपके द्वारा बताए गए प्रश्नों के बारे में अधिकांशतः सवालों के जवाब देगा। सुनिश्चित करें कि आप उन प्रश्नों का उत्तर आत्मविश्वास से दे सकते हैं जो आपके सीवी पर आधारित हैं। यह इस बात पर निर्भर करता है कि उम्मीदवार और साक्षात्कारकर्ता के बीच चर्चा कैसे होती है, जिससे अन्य क्षेत्रों में चर्चा होती है।

साक्षात्कार के समय आत्मविश्वास से प्रकट:

ज्यादातर मामलों में, साक्षात्कार उम्मीदवार के बारे में संक्षेप में शुरू होता है। एक अनुक्रम का अनुसरण करके इस प्रश्न का उत्तर दे सकते हैं जैसे कि आपके नाम के साथ शुरू करना, आपके पास क्या योग्यताएं हैं, आपने अपने करियर की शुरुआत एक सॉफ्टवेयर परीक्षण के रूप में कैसे की, आदि।

कुछ साक्षात्कारकर्ता व्यक्तिगत विवरण जैसे परिवार के बारे में सुनना पसंद नहीं करते हैं। इसलिए इन विवरणों के साथ आगे न बढ़ें, जब तक कि साक्षात्कारकर्ता इसके लिए नहीं पूछता।

किसी भी प्रश्न का उत्तर देते समय बताएं कि आप क्या जानते हैं। आदर्श मामलों के बारे में समझाने की कोशिश न करें। आदर्श मामलों के बजाय साक्षात्कारकर्ता एक व्यावहारिक दृष्टिकोण में रुचि रखते हैं। साक्षात्कारकर्ता को बताएं कि आप समस्याओं को हल करने या चीजों से निपटने के अपने तरीके के बारे में कैसे जाएंगे।

किसी भी व्यक्ति विशेष रूप से डेवलपर्स / प्रोग्रामर के बारे में कुछ भी नकारात्मक बात न करें। यदि आप ऐसा करते हैं, तो यह दर्शाता है कि आप पर्याप्त परिपक्व नहीं हैं। आजकल अधिकांश साक्षात्कारों में, प्रत्यक्ष प्रश्नों और उत्तरों के बजाय परिदृश्यों का हवाला दिया जाता है। यदि परिदृश्य आपके लिए नया है, तो इसके बारे में सोचने के लिए कुछ सेकंड लें और फिर उत्तर दें। चीजों को जल्दी मत करो।

जिस तरह से आप इंटरव्यू में उपस्थित होते हैं वह बहुत महत्वपूर्ण है। सही रवैया भी बहुत महत्वपूर्ण है। यदि आपने परियोजनाओं पर काम किया है या यह सिर्फ एक नकली अनुभव है तो कई प्रबंधक इसे आसानी से आंक सकते हैं। जिस आत्मविश्वास स्तर के साथ आप जवाब देते हैं वह एक मजबूत छाप बनाता है।

किसी भी प्रश्न के लिए, यदि आप सही उत्तर के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, तो बस प्रयास करें। बस हार मत मानो। आप उन चीजों के बारे में भी बात कर सकते हैं जिन्हें आपने खाली समय में या अपनी रुचि के साथ खोजा था। इससे पता चलता है कि आप पहल करते हैं और एक निरंतर सीखने वाले भी हैं।

जैसा कि हम में से कई लोगों ने अनुभव किया होगा कि साक्षात्कारकर्ता उन प्रक्रियाओं के बारे में पूछते रहते हैं जिनका आपने पालन किया है या जिनसे आप परिचित हैं। यदि किसी ने कभी किसी प्रक्रिया का पालन नहीं किया है, तो चिंता करने की आवश्यकता नहीं है। प्रक्रियाओं का पालन करना कंपनी पर निर्भर करता है और एक परीक्षक इसके बारे में बहुत कुछ नहीं कर सकता है।

लेकिन निश्चित रूप से कोई भी अपने कार्य के लिए कुछ प्रक्रियाओं का पालन कर सकता है (मेरा मतलब है कि आपके पास या आदि के प्रभारी मॉड्यूल हैं)। यह न केवल चीजों को प्रबंधित करने में मदद करेगा बल्कि दूसरों को भी कुछ प्रक्रियाओं का पालन करने के लिए प्रेरित करेगा। कोई भी प्रक्रिया, जिसने कुछ अच्छे परिणाम सिद्ध किए हैं, का पालन किया जा सकता है।

इसलिए, किसी भी प्रक्रिया का पालन नहीं करने के लिए दूसरों को दोष देने के बजाय, कोई भी इसे करने की पहल कर सकता है। यह मत भूलो कि पहल उन गुणों में से एक है जो एक परीक्षक के पास होनी चाहिए।

एक और महत्वपूर्ण बिंदु: जो व्यक्ति आपका साक्षात्कार ले रहा है, उसे QA पृष्ठभूमि का व्यक्ति होने की आवश्यकता नहीं है एक विकासशील पृष्ठभूमि का व्यक्ति सॉफ़्टवेयर परीक्षण कार्य साक्षात्कार भी ले सकता है। मेरे कहने का मतलब यह है कि व्यक्ति को क्यूए प्रक्रियाओं पर काम नहीं करना चाहिए।

ऐसे में सवालों का जवाब बहुत सावधानी से देना बहुत जरूरी हो जाता है। जब गैर-क्यूए पृष्ठभूमि का कोई व्यक्ति एक परीक्षक का साक्षात्कार लेता है, तो यह अजीब लग सकता है, लेकिन याद रखें कि यह एक बहुत अच्छा अनुभव होगा क्योंकि आपको पता चल जाएगा कि परीक्षण दूसरों द्वारा कैसे माना जाता है।

आप के लिए खत्म है:
सॉफ़्टवेयर परीक्षण साक्षात्कार के साथ आपका क्या अनुभव है? यदि आप कुछ करना चाहते हैं और नीचे टिप्पणी नहीं करना चाहते हैं ताकि अन्य परीक्षकों को आपके अनुभव का लाभ मिल सके।

अंत में, आपके परीक्षण कैरियर के लिए ऑल द बेस्ट!

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