सीडब्ल्यूए ने दो कर्मचारियों को नौकरी से निकालने पर कार्रवाई के खिलाफ आरोप लगाया

sidablyu e ne do karmacariyom ko naukari se nikalane para karrava i ke khilapha aropa lagaya

सीडब्ल्यूए का दावा है कि बोलने के लिए जवाबी कार्रवाई में दो कार्यकर्ताओं को निकाल दिया गया था

कम्युनिकेशन वर्कर्स ऑफ अमेरिका (सीडब्ल्यूए) ने सक्रियता के खिलाफ आरोप दायर किया है, दावा किया है कि प्रकाशक ने दो क्यूए कर्मचारियों की बर्खास्तगी में कार्यस्थल कानूनों का उल्लंघन किया है।

pl / sql डेवलपर साक्षात्कार प्रश्न

के अनुसार Kotaku , विवाद सक्रियता बर्फ़ीला तूफ़ान के धक्का से संबंधित है कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाओ है, जिसका विरोध किया गया है। दो क्यूए परीक्षकों ने कथित तौर पर 'कड़ी भाषा' का उपयोग करते हुए नाराजगी व्यक्त की और अनुशासनात्मक बैठकें आयोजित की गईं जहां दोनों श्रमिकों को निकाल दिया गया।

सीडब्ल्यूए का तर्क है कि 'समेकित गतिविधि के संदर्भ में' आक्रोश और मजबूत भाषा को 2020 तक राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड द्वारा संरक्षित किया गया था, जहां यह कहता है कि सरकार 'व्यवस्थित रूप से श्रमिकों के अधिकारों को वापस ले गई, जिसमें यह निर्धारित करने के लिए मानक को संशोधित करना शामिल है कि कर्मचारियों को किया गया है या नहीं। आपत्तिजनक बयान देने के बाद कानूनी रूप से अनुशासित या छुट्टी दे दी जाती है,' जिसे सीडब्ल्यूए कहता है 'आखिरकार कर्मचारियों के लिए मुक्त भाषण अधिकारों को सीमित करता है।'

कोटकू के माध्यम से, एक्टिविज़न के सीईओ बॉबी कोटिक के खिलाफ आरोप दायर किए गए हैं, और आरोप लगाया गया है कि कर्मचारियों की 'संरक्षित, ठोस और संघ गतिविधि में संलग्नता' के जवाब में फायरिंग की गई थी। CWA ने यह भी आरोप लगाया कि एक्टिविज़न ने '(उनके) रोजगार की समाप्ति से पहले अनुशासनात्मक बैठक में एक सहकर्मी को गवाह बनाने के अनुरोध को अनुचित रूप से अस्वीकार कर दिया।'

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'बहुत लंबे समय तक, सक्रियता अपने कर्मचारियों, विशेष रूप से क्यूए परीक्षकों, डिस्पोजेबल वर्कहॉर्स की तरह व्यवहार करने से दूर हो गई है। सीडब्ल्यूए सचिव-कोषाध्यक्ष सारा स्टीफंस ने कहा, कार्यालय की नीतियों पर जल्दबाजी में वापसी के बारे में चिंता व्यक्त करने के लिए दो कर्मचारियों को अपने सहकर्मियों के साथ शामिल होने के लिए बर्खास्त करना प्रतिशोध है। 'जब सक्रियता जैसे बेईमान नियोक्ताओं द्वारा अनुचित व्यवहार का सामना करना पड़ता है, तो श्रमिकों को खुद को अभिव्यक्त करने का अधिकार होना चाहिए।'

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Activision प्रतिक्रिया करता है

जवाब में, एक सक्रियता के प्रवक्ता ने कोटकू को बताया: 'हम कर्मचारियों को एक-दूसरे के खिलाफ अभद्र या अपमानजनक भाषा का उपयोग करने की अनुमति नहीं देते हैं। हम निराश हैं कि सीडब्ल्यूए इस प्रकार के व्यवहार की वकालत करता है।'

प्रति गेम्सइंडस्ट्री.बिज़ , राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड का क्षेत्रीय कार्यालय अब CWA के आरोपों की जाँच करेगा।