अमेरिका के निंटेंडो के अध्यक्ष ने उद्योग में बढ़ते संघीकरण प्रयासों पर टिप्पणी की

amerika ke nintendo ke adhyaksa ne udyoga mem barhate sanghikarana prayasom para tippani ki

2023 में वीडियो गेम उद्योग में संघीकरण की लहर देखी गई है, जैसी कंपनियों में नई यूनियनें सामने आ रही हैं ज़ेनीमैक्स मीडिया और अमेरिका का सेगा . अब निंटेंडो ऑफ अमेरिका के अध्यक्ष डौग बोस्वर ने अपनी कंपनी में यूनियन की संभावना पर टिप्पणी की है।

के साथ एक साक्षात्कार में श्लोक में , बोसेर से पूछा गया कि भविष्य में एनओए में यूनियनें क्या भूमिका निभा सकती हैं। बोसेर ने यूनियन के बिना एनओए की सफलता के बारे में बताया, इसकी उच्च कर्मचारी प्रतिधारण दर की ओर इशारा किया। बोसेर ने कहा, 'हमारा ध्यान हमेशा एक ऐसी संस्कृति बनाने पर रहा है जो समावेशी हो, जिसमें कार्य-जीवन संतुलन हो और जो चेहरों पर मुस्कान लाने के हमारे एकमात्र मिशन पर केंद्रित हो।'

कैसे एक इंट सी + + करने के लिए एक चार्ट में परिवर्तित करने के लिए

एक समावेशी संस्कृति किसी भी कार्यस्थल पर कर्मचारियों के लिए एक महान आधार तैयार करती है, लेकिन कुछ लोग अभी भी यूनियनों को कंपनी से बेहतर वेतन, लाभ और उपचार हासिल करने की कुंजी के रूप में देखते हैं। बोसेर ने स्वीकार किया कि एनओए में यूनियनें टेबल से बाहर नहीं हैं। बोउसर ने इनवर्स को बताया, 'हर किसी को संघ बनाने का अधिकार है, और निश्चित रूप से भविष्य में, जहां भी यह हमें ले जाएगा, हम इसका सम्मान करेंगे।'

निंटेंडो का राज्य

अप्रैल 2022 में कोटाकु एक रिपोर्ट प्रकाशित की जिसमें पूर्व ठेकेदारों ने आरोप लगाया कि उनके साथ दुर्व्यवहार किया गया और कभी भी पूर्णकालिक रोजगार के लिए वैध रास्ता नहीं दिया गया। एक अनुबंध कर्मचारी ने कहा, 'वे आपको ऐसे नियंत्रित करना चाहते हैं जैसे आप पूर्णकालिक हों, लेकिन आपके साथ पूर्णकालिक कर्मचारी जैसा व्यवहार नहीं करना चाहते।'

आईजीएन मई 2022 में इसी तरह की एक रिपोर्ट प्रकाशित की गई थी। इस आलेख के लिए साक्षात्कार में शामिल कुछ कर्मचारियों ने अपने और पूर्णकालिक कर्मचारियों के बीच 'भारी असमानता' की शिकायत की थी। कंपनी के पास है पहले श्रमिक शिकायतों का सामना करना पड़ा कथित तौर पर संघीकरण की चर्चाओं पर रोक लगाने के लिए।