bungie s hr manager steps down following company abuse allegations 119788

वरिष्ठ संबंध प्रबंधक ने अपने स्वयं के दुर्व्यवहार के अनुभव के बारे में बताया
बंगी के वरिष्ठ कर्मचारी संबंध प्रबंधक गेल डी'होंड्ट ने घोषणा की है कि वह स्टूडियो में अपनी भूमिका से हट जाएगी। हाल के आरोपों की लहर के स्तर पर नमस्ते भेदभावपूर्ण और अपमानजनक व्यवहार के लिए डेवलपर। जैसा कि IGN . द्वारा रिपोर्ट किया गया है , डी'होंड्ट ने बंगी के कर्मचारियों को सूचित किया कि वह कंपनी-व्यापी ईमेल के माध्यम से पद छोड़ देगी, हालांकि यह स्पष्ट नहीं है कि पूर्व मानव संसाधन प्रबंधक बंगी से पूरी तरह से इस्तीफा दे रहे हैं या नहीं।
ईमेल में, D'Hondt कथित तौर पर कंपनी के साथ अपने 14 साल के कार्यकाल को दर्शाता है, और यह निर्धारित करने के लिए Bungie की HR टीम के अन्य सदस्यों के साथ काम करेगा कि उसके स्थान पर स्थिति के साथ क्या किया जाना है। डी'होंड्ट लिखती हैं कि वह यह सुनिश्चित करने के लिए मेरी शक्ति में सब कुछ करने का इरादा रखती हैं कि हर कोई जो (बंगी में) काम करता है, उसके पास एक सुरक्षित, स्वागत करने वाला और सहायक वातावरण है, यह जानने से पहले कि उन्हें आपके अधिवक्ता होने के लिए भरोसा करने की आवश्यकता है - के रूप में लेबल नहीं किया गया है। एनबलर्स' या कंपनी के संसाधनों के रूप में देखा जाता है जो खराब अभिनेताओं को सुरक्षित बंदरगाह प्रदान करते हैं।
मुझे इस कंपनी में किए गए काम पर गर्व है, डी'होंड्ट का ईमेल समाप्त होता है। मेरा मानना है कि मैंने ऐसी सिफारिशें की हैं जो हमारे लोगों के सर्वोत्तम हित में थीं और उस कंपनी की सेवा में थीं जो हम बनना चाहते हैं। मैं यह भी मानता हूं कि हमने कुछ गलतियां की हैं, और यह कि खुद का बेहतर संस्करण बनने के लिए - जिस कंपनी को मैं जानता हूं कि हम हो सकते हैं - हमें उन्हें स्वीकार करना होगा और उनका सामना करना होगा, अच्छे विश्वास में, और एक साथ बढ़ना होगा।
डी'होंड्ट ने कंपनी में अपने समय में गहन चुनौतीपूर्ण पारस्परिक संघर्षों का भी उल्लेख किया है, जो एक पुरुष बंगी कार्यकारी से दुर्व्यवहार के अपने व्यक्तिगत अनुभव को स्पष्ट रूप से संदर्भित करता है। अज्ञात व्यक्ति को तब से निकाल दिया गया है। डी'होंड्ट का पद छोड़ना बंगी के भीतर और पूरी तरह से खेल उद्योग के भीतर, स्टूडियो के साथ बड़ी अशांति के समय आता है सक्रियता बर्फ़ीला तूफ़ान , Ubisoft , दंगा खेल , रॉकस्टार , और अन्य सभी को लिंगवाद, नस्लवाद, बदमाशी, संकट संस्कृति, वेतन असमानता और अन्य कार्यस्थल दुरुपयोग से संबंधित अलग-अलग आरोपों के लिए जांच का सामना करना पड़ रहा है।
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