ma ikrosophta 10 000 karmacariyom ki chantani kara rahi hai
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Xbox निर्माता पुष्टि करता है कि कटौती आज से शुरू हो रही है
Microsoft वित्तीय वर्ष 2023 में अब और Q3 के अंत के बीच 10,000 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है। कटौती की घोषणा आज अपने भविष्य की ओर देखते हुए एक व्यापक बदलाव के हिस्से के रूप में की गई।
में एक सार्वजनिक पत्र माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला से, माइक्रोसॉफ्ट के कुल कर्मचारी कर्मचारियों की कमी '5% से कम' होने की पुष्टि की जाती है। छंटनी 2023 की तीसरी तिमाही के बीच और अब के अंत में होगी, जिसमें आज कर्मचारियों को कुछ सूचनाएं दी जाएंगी।
नडेला के पत्र में किसी विशेष विभाग का उल्लेख नहीं किया गया है। सीईओ लिखता है कि Microsoft 'प्रमुख रणनीतिक क्षेत्रों' में काम पर रखना जारी रखेगा, भले ही अन्य भूमिकाएँ समाप्त हो जाएँ।
इसके अतिरिक्त, कंपनी अपनी विच्छेद लागत, लीज समेकन, और अपने हार्डवेयर पोर्टफोलियो में परिवर्तन से संबंधित दूसरी तिमाही में .2 बिलियन का शुल्क लेगी।
Microsoft का कहना है कि यू.एस. में लाभ-पात्र कर्मचारी उन्हें प्राप्त करेंगे, जिसमें विच्छेद वेतन, छह महीने के लिए स्वास्थ्य देखभाल कवरेज जारी रखना, समाप्ति से 60 दिनों की पूर्व सूचना, और बहुत कुछ शामिल है। अमेरिका से बाहर के लोगों के लिए लाभ उन देशों के रोजगार कानूनों के अनुरूप होंगे।
नडेला ने आज के पत्र में कहा, 'हम जानते हैं कि प्रभावित होने वाले प्रत्येक व्यक्ति के लिए यह एक चुनौतीपूर्ण समय है।' 'वरिष्ठ नेतृत्व टीम और मैं प्रतिबद्ध हैं कि जैसे-जैसे हम इस प्रक्रिया से गुजरते हैं, हम ऐसा सबसे विचारशील और पारदर्शी तरीके से करेंगे।'
समय बदल रहा है
आज का पत्र ग्राहकों के खर्च करने के तरीके में बदलाव और आर्थिक मंदी के बारे में चिंता का हवाला देता है। नडेला लिखते हैं कि जिन ग्राहकों ने महामारी में अधिक खर्च किया, वे अब अपने डिजिटल खर्च को अनुकूलित करने की कोशिश कर रहे हैं और 'कम के साथ अधिक करें।'
डेटाबेस डिजाइन साक्षात्कार सवाल और जवाब
यह महीना एक साल का है जब Microsoft ने पहली बार अपनी इच्छा की घोषणा की थी Activision बर्फ़ीला तूफ़ान खरीदें . यू.एस. फेडरल ट्रेड कमिशन द्वारा हाल ही में दर्ज किए गए सहित, रास्ते में कई गति बाधाओं में चलता है अधिग्रहण को रोकने के लिए मुकदमा .
नडेला ने कहा, 'जब मैं इस समय के बारे में सोचता हूं, 2023 की शुरुआत, यह हमारे उद्योग और माइक्रोसॉफ्ट के लिए शोटाइम है।' 'एक कंपनी के रूप में, हमारी सफलता को विश्व की सफलता के अनुरूप होना चाहिए। इसका मतलब है कि हममें से हर एक और कंपनी की हर टीम को सार्थक नवाचार देने के लिए प्रतिस्पर्धा से बेहतर प्रदर्शन करना चाहिए जिससे ग्राहक, समुदाय और देश वास्तव में लाभान्वित हो सकें। यदि हम इसे पूरा करते हैं, तो हम मजबूत बनकर उभरेंगे और भविष्य में लंबे समय तक फलेंगे-फूलेंगे; यह उसके जैसा आसान है।'