qa s roles vs goals how balance both achieve your goals
यह लेख मेरे भावुक क्यूए बिरादरी के लिए समर्पित है !!!
वे दिन आ गए जब क्यूएएस के पास बिल्डरों के आने का इंतजार करने के लिए पर्याप्त समय होता था और बाद में वे परीक्षण शुरू कर देते थे, तदनुसार कीड़े उठाते थे और फिर डेवलपर्स को उन्हें ठीक करने के लिए इंतजार करते थे।
वे अपने समय का एक बड़ा हिस्सा अंग्रेजी, LOL !! का अभ्यास करने में बिताएंगे। मेरा मतलब है कि टेस्ट केस लिखना, उनकी समीक्षा करना और उन्हें परीक्षण के लिए इस्तेमाल करने के लिए अंतिम रूप देना।
समय बहुत बदल गया है और इसी तरह भूमिकाएं भी हैं। आप भाग्यशाली हो सकते हैं यदि आप सिर्फ मैन्युअल परीक्षण करने से बच रहे हैं, वह भी बड़े आईटी दिग्गज जैसे इंफोसिस, विप्रो, टीसीएस, एक्सेंचर आदि के साथ।
एक मध्य आकार या एक छोटी फर्म में होने के नाते, आपको बुनियादी मैनुअल परीक्षण के अलावा कुछ विशेष कौशल के बारे में पता होना चाहिए। यह एपीआई परीक्षण, डाकिया, जैसे कुछ भी हो सकता है साबुन , डेटाबेस परीक्षण , स्वचालन और प्रदर्शन परीक्षण जैसे अधिक जटिल वाले क्लाइंट साइड सत्यापन।
इस मौजूदा चलन में, आपने देखा होगा कि 2-4 साल के अनुभव के साथ परीक्षार्थियों के लिए भी नौकरी के अवसर खुलते हैं, बहुत सी चीजें नीचे सूचीबद्ध होती हैं।
नीचे दिए गए कार्य विवरण के 2-4 वर्षों के साथ परीक्षक की भूमिका के लिए नौकरी विवरण का एक नमूना है:
- जावा का अच्छा ज्ञान।
- सेलेनियम - अनिवार्य।
- प्रदर्शन परीक्षण में अच्छा होना चाहिए - जमैटर / लोडरनर ओएस और प्रदर्शन ट्यूनिंग अवधारणाओं की गहन समझ के साथ
मैंने केवल बुनियादी कौशल को सूचीबद्ध किया है, लेकिन सूची में जोड़ने के लिए बहुत कुछ है। पायथन, पर्ल, ग्रूवी इत्यादि बहुसंख्यक उद्घाटन में अपना स्थान पाते हैं।
इसलिए, हम यहाँ क्या निष्कर्ष निकालते हैं? क्या उद्योग SDET की भूमिका में चल रहा है?
हालाँकि, मैं कुछ बिंदुओं पर सहमत होता हूँ जैसे - एक परीक्षक को प्रोग्रामिंग भाषा का बुनियादी ज्ञान होना चाहिए और स्वचालन करने के लिए तैयार होना चाहिए जब आवश्यक हो । आप सोच रहे होंगे शब्द क्यों है? जब आवश्यक हो 'बोल्ड रखा? यह उन प्रथाओं के कारण है जिनका आजकल पालन किया जा रहा है।
ऑटोमेशन टेस्टिंग के लिए बहुत सारी कंपनियाँ हायर करती हैं, लेकिन आपको तभी भाग्यशाली महसूस करना चाहिए जब आप उस नए संगठन में ऑटोमेशन प्रोजेक्ट खोजने में सक्षम हों। कई बार आप किसी अन्य मैनुअल प्रोजेक्ट में उतर जाते हैं, जहां आपको कुछ महीनों के बाद सीखने की कोई गुंजाइश नहीं होगी।
आपकी वर्तमान कंपनी को बदलने का मुख्य कारण हो सकता है 'मुझे स्वचालन का अनुभव नहीं हो रहा है' । आपको स्वचालन सीखने और फिर कंपनी बदलने के लिए सभी प्रयासों में लगाना पड़ सकता है क्योंकि आप मैन्युअल परीक्षण से स्विच करना चाहते हैं। तो यहाँ आप हैं !!
आप फिर से खराब हो गए हैं !!
एक और सबसे खराब हिस्सा जो मैंने कई संगठनों में देखा है कि एक क्यूए लीड या क्यूए प्रबंधक लगभग एक जूनियर परीक्षक के रूप में भी काम करता है। यह हर जगह नहीं हो सकता है, लेकिन क्यूए लीड के रूप में प्रचारित होने की गारंटी नहीं है कि आपको वे भूमिकाएं मिलेंगी जिनकी आप तलाश कर रहे हैं।
आपकी परियोजना में पदानुक्रम आपको वही काम करने के लिए प्रेरित कर सकता है जो आपके सहकर्मी जूनियर्स कर रहे हैं। क्यूए प्रबंधक भूमिका लगभग जा रहे हैं।
तो भविष्य में लीड क्यूए को खुद को कहां देखना चाहिए?
अंत में, लेकिन सबसे दिलचस्प बात यह है कि इस आईटी बिरादरी में हर कोई ऑनसाइट होने का सपना देखता है। यदि आप ऑनसाइट अवसरों की तुलना करते हैं, जो बीए या डेवलपर्स को क्यूए के साथ मिलता है, तो आप हारने पर दुखी महसूस करेंगे। मैंने विभिन्न संगठनों के साथ काम किया है और कुछ सामान्य शब्द हैं जो मेरे कानों को एचआर या उच्च प्रबंधन से सुना करते थे।
वे शब्द हैं जो मुझे दुखी करते हैं - 'क्यूए के लिए कोई ऑनसाइट नहीं हैं' । लेकिन फिर से, यह हर जगह एक ही मामला नहीं है, हालांकि, मैं सिर्फ उद्योग में सामान्य रुझानों को उद्धृत कर रहा हूं।
अनुभवी पीडीएफ के लिए ios साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर
तो, आइए इस लेख के शीर्षक को फिर से देखें' क्यूए रोल्स वी / एस लक्ष्य '।
मुख्य बिंदु जो मैं यहां उजागर करने की कोशिश करता हूं वह है 'क्या हमारी भूमिकाएँ हमारे लक्ष्यों पर केंद्रित हैं' । मुझे यकीन है कि उनमें से अधिकांश NO कहेंगे !! जैसे-जैसे दिन बीतते जा रहे हैं, साल-दर-साल आपके अनुभव में वृद्धि होती जा रही है, कई बार हमें लगता है कि हम क्या कर रहे हैं? इसका उत्तर यह होगा कि हम वही काम कर रहे हैं जो हमने 3-4 साल पहले किया था। ”
मुझे कुछ परीक्षकों के प्रोफाइल के बारे में पता चला है कि 10+ वर्षों के अनुभव के साथ भी वे 'टेस्ट एनालिस्ट' या 'सीनियर टेस्ट एनालिस्ट' के रूप में काम कर रहे हैं, जबकि अनुभव के समान रेंज वाले डेवलपर 'प्रोजेक्ट मैनेजर' या 'उत्पाद प्रबंधक' बन रहे हैं। ”।
यदि आप अपने पूरे करियर में उन भूमिकाओं को प्रतिशोधित करते हैं, जो आप कर रहे हैं, तो नीचे दी गई तालिका दिलचस्प होने के साथ-साथ निराशाजनक भी लगेगी। आप देखेंगे कि आप 7-8 साल के कार्य अनुभव के बाद भी कुछ नहीं सीख रहे हैं।
पदनाम | एक ही भूमिका पर वर्ष (औसत) | अनुभव के कुल साल | सीखना / चिंताएँ / चुनौतियाँ |
---|---|---|---|
प्रबंधक क्यूए | ३ | १४ | रोल्स में लगभग कोई बदलाव नहीं है, फिर भी यह सोच रहा है कि क्यूए में जारी रखें या बीए में जाएं |
जूनियर एसोसिएट क्यूए | 1 | 1 | टेस्ट केस लेखन, दोषों को बढ़ाना, बुनियादी मैनुअल परीक्षण |
सहयोगी QA | 1.5 है | 2.5 है | टेस्ट केस की समीक्षा, स्वचालन (यदि भाग्यशाली है) |
वरिष्ठ सहयोगी क्यूए | 1.5 है | ४ | स्थिति रिपोर्टिंग, स्वचालन, प्रदर्शन (यदि आप किसी परियोजना में नहीं हैं तो भी सीखना शुरू करें) |
एसोसिएट लीड क्यूए | दो | ६ | टेस्ट प्लान, एस्टीमेशन्स और टीम हैंडलिंग (यदि भाग्यशाली है) बनाना, टास्क असाइन करना, क्लाइंट को स्टेटस रिपोर्ट करना, अधिक क्लाइंट कॉल |
लीड क्यूए | दो | । | टेस्ट रणनीति, अधिक एक्सेल कार्य, टाइम्सशीट प्रबंधन, लेखा निर्माण, बिलिंग डेटा |
एसोसिएट मैनेजर क्यूए | ३ | ग्यारह | कम से कम आपने लीड क्यूए की भूमिका में सब कुछ प्रदर्शित किया होगा। |
क्यूए निदेशक | ३ | १। | रोल्स में लगभग कोई बदलाव नहीं। संगठनों में समग्र गुणवत्ता के प्रबंधन पर अधिक। |
इसलिए, मैं कहूंगा कि QA कैरियर में 5-7 साल की ब्रैकेट बहुत महत्वपूर्ण है। आपको अपनी ताकत और कमजोरी पर काम करने की जरूरत है और उसी के अनुसार रास्ता अपनाएं।
- यदि आपको कोडिंग में रुचि नहीं है और आप स्वचालन को भी नहीं समझते हैं, लेकिन आपको लगता है कि आपके पास अच्छे विश्लेषणात्मक कौशल और अच्छे संचार कौशल हैं, तो 5 वर्षों के बाद बीए की भूमिका में बेहतर कदम रखें।
- यदि आप कोड क्रेजी हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप ऑटोमेशन पथ का अनुसरण करते हैं। मैनुअल में रहने का कोई मतलब नहीं है। कंपनियों को तब तक बदलते रहें जब तक आपको अपनी सही भूमिका न मिल जाए।
- यदि आप कोड-पागल नहीं हैं, लेकिन आप तर्क को अच्छी तरह से समझते हैं, तो बाजार में प्रौद्योगिकियों को समझें, और प्रबंधक एए के बजाय प्रबंधक वितरण में बेहतर कदम उठाएं। और आप ऊर्ध्वाधर में बहुत कुछ सीखेंगे।
आमतौर पर, लोग कहते हैं कि हमें कंपनियों को बहुत बार स्विच नहीं करना चाहिए लेकिन क्या होगा अगर हम अपनी भूमिकाओं से संतुष्ट नहीं हैं? क्या जो चल रहा है, उस पर हमें समझौता करना चाहिए? यदि आप पसंद नहीं करते हैं तो वही काम करते रहें? दिन के अंत में, मैं क्या कर रहा हूं यह सोचता रहूं?
दोस्तों !! सुनिश्चित करें कि आपकी भूमिकाएँ आपको अपने लक्ष्यों तक पहुँचने में मदद करती हैं। यदि नहीं, तो आप केवल अपने जीवन और करियर के साथ समझौता कर रहे हैं। यदि आप पेशेवर रूप से संतुष्ट नहीं हैं, तो आप अपने व्यक्तिगत जीवन को भी बर्बाद कर देंगे।
लेखक के बारे में : यह लेख एसटीएच टीम के सदस्य हसनीत ने लिखा है । वह एक MNC में सॉफ्टवेयर टेस्टिंग लीड के रूप में काम कर रहा है।
क्या आपने भी यही स्थिति अनुभव की है? कृपया अपने अनुभव साझा करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।
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