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एक फ्रेशर के रूप में सॉफ्टवेयर टेस्टिंग जॉब कैसे प्राप्त करें?

how get software testing job

निम्नलिखित में से कौन सबसे लोकप्रिय परीक्षण ढांचे में से एक है?

समस्याओं को खत्म करने के लिए हमारे साधन का प्रयास करें

बहुत से नवसिखुआ जो आईटी में कैरियर बनाना चाहते हैं वे एक कदम पत्थर के रूप में सॉफ्टवेयर परीक्षण का विकल्प चुनते हैं।

यहां तक ​​कि अगर आप अपने कैरियर के बाद के चरण में सॉफ़्टवेयर डेवलपमेंट पर स्विच करने की योजना बनाते हैं, तो सॉफ़्टवेयर टेस्टर के रूप में शुरू करना हमेशा एक अच्छा विचार है।

यह पोस्ट आपको कवर करेगी कि आपको परीक्षण पेशेवर के रूप में अपनी पहली नौकरी पाने के लिए क्या करना चाहिए और क्या नहीं करना चाहिए।

कैसे एक सॉफ्टवेयर प्राप्त करने के लिए परीक्षण कार्य जब आपके पास कोई अनुभव नहीं है?

कैसे एक Fresher_ के रूप में एक सॉफ्टवेयर परीक्षण नौकरी पाने के लिए

आप क्या सीखेंगे:

# 1) परीक्षण के बारे में भावुक होना चाहिए

आप परीक्षण कार्य क्यों करना चाहते हैं?

यह संभवतः सभी परीक्षण साक्षात्कारों में सबसे अधिक पूछा जाने वाला प्रश्न है। आपके पास नीचे दिए गए प्रश्नों का स्पष्ट उत्तर होना चाहिए:

  • आप एक सॉफ्टवेयर परीक्षक क्यों बनना चाहते हैं?
  • अगर आप कंप्यूटर साइंस इंजीनियर हैं, तो आपने सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट क्यों नहीं चुना?
  • यदि आप किसी अन्य स्ट्रीम से हैं, तो आप अपनी विशेषज्ञता के क्षेत्र में नौकरी की तलाश क्यों नहीं करते हैं?

केवल उन उम्मीदवारों को जो इस क्षेत्र के बारे में भावुक हैं और एक गुणवत्ता परीक्षक के रूप में विकसित करना चाहते हैं, जो बाजार में उपलब्ध सर्वोत्तम नौकरियों को प्राप्त कर रहे हैं। किसी को भी प्रशिक्षित किया जा सकता है लेकिन केवल इस क्षेत्र में वास्तविक रुचि रखने वाले लोग ही अपने लिए नाम कमा सकते हैं।

इसलिए, सॉफ्टवेयर टेस्टिंग एंड क्वालिटी एश्योरेंस के मूल विचार को जानें और इसमें रुचि विकसित करें। आप अपने सॉफ़्टवेयर परीक्षण कार्य में तभी जीवित रह पाएंगे जब आपके पास इसके बारे में वास्तविक रुचि और जुनून हो। और, आप एक बोझ के रूप में परीक्षण ढूंढना शुरू कर देंगे और अंत में अपने प्रदर्शन और दक्षता को खोने में समाप्त हो जाएंगे।

इसलिए, सॉफ़्टवेयर परीक्षण कार्य के लिए तभी आवेदन करें जब आप वास्तव में इसे करना चाहते हों।

# 2) सही कौशल सेट नौकरी के लिए आवश्यक है

सॉफ़्टवेयर परीक्षक के रूप में, आप अधिकांश समय सॉफ़्टवेयर को 'तोड़ने' का प्रयास कर रहे होंगे। आपके पास परीक्षण विधियों और उपकरणों के ज्ञान के साथ उत्कृष्ट योग्यता और विश्लेषणात्मक कौशल होना चाहिए। साक्षात्कारकर्ता निश्चित रूप से यह सुनिश्चित करेगा कि आपके पास सॉफ्टवेयर परीक्षण के सभी बुनियादी आवश्यक ज्ञान हैं और नौकरी करने के लिए आवश्यक कौशल हैं।

सॉफ़्टवेयर परीक्षण कौशल विकसित करने के लिए निम्नलिखित संसाधनों का उपयोग करें:

प्रशिक्षण संस्थान

एक ताजा स्नातक के रूप में, आपको टेस्ट परिदृश्यों के लिए कोई महत्वपूर्ण जोखिम नहीं होगा और परीक्षण के मामलों । ऐसी स्थिति में, आप किसी भी अग्रणी संस्थान में शामिल हो सकते हैं जो सॉफ्टवेयर परीक्षण में प्रशिक्षण प्रदान करता है। ऐसा करने से, आपको सॉफ़्टवेयर परीक्षण के साथ-साथ कुछ हाथों के अनुभव का भी अच्छा ज्ञान प्राप्त होगा जो कि सॉफ्टवेयर परीक्षण कार्य को हथियाने में बहुत उपयोगी साबित होगा।

नीचे दिए गए लिंक आपको भारत के कुछ सर्वश्रेष्ठ सॉफ्टवेयर परीक्षण प्रशिक्षण संस्थानों में ले जाएंगे: सॉफ्टवेयर टेस्टिंग कोर्स: मुझे किस सॉफ्टवेयर टेस्टिंग इंस्टीट्यूट में शामिल होना चाहिए?

फ्रीलांसिंग और क्राउडसोर्स्ड परीक्षण

आप कुछ फ्रीलांस काम भी कर सकते हैं जो आपके अनुभव के लिए अतिरिक्त लाभ होगा। सॉफ़्टवेयर परीक्षण कार्य के लिए आवेदन करने से पहले आप कुछ महीनों के लिए क्राउडसोर्स्ड परीक्षण भी कर सकते हैं। अपने सीवी में इस अनुभव को दिखाने से नौकरी के लिए आपकी उम्मीदवारी के लिए वजन बढ़ जाएगा।

आप जैसे समुदायों के माध्यम से कुछ सॉफ्टवेयर परीक्षण परियोजनाओं को भी अपना सकते हैं यूटेस्ट ।

प्रमाणपत्र

आजकल अधिकांश नौकरी के उद्घाटन के लिए आपको परीक्षण में कुछ प्रमाणपत्रों की आवश्यकता होती है। यह अधिकांश कंपनियों द्वारा अनिवार्य कर दिया गया है ताकि उम्मीदवार अपने शामिल होने के दिन 1 से उत्पादक हो सके और बुनियादी सॉफ्टवेयर परीक्षण अवधारणाओं पर उम्मीदवार को प्रशिक्षित करने के लिए किसी भी समय या धन की आवश्यकता न हो।

यदि आप सॉफ़्टवेयर परीक्षण कार्य के लिए आवेदन करने से पहले कुछ प्रमाणपत्रों को रखते हैं, तो यह टोपी में एक पंख है।

सुझाव पढ़ा = >> रिज्यूम पर सर्टिफिकेशन कैसे और कहां से लिस्ट करें

यदि आप एक परीक्षण कैरियर के बारे में गंभीर हैं, तो आप इसके लिए जा सकते हैं प्रमाणपत्र पसंद रुकें जो नौकरी बाजार में आपके मूल्य को बढ़ाएगा।

ट्यूटोरियल

आप ऑनलाइन सॉफ़्टवेयर परीक्षण पाठ्यक्रमों में भी भाग ले सकते हैं या ऑनलाइन उपलब्ध सॉफ़्टवेयर परीक्षण ट्यूटोरियल पढ़ सकते हैं।

सॉफ्टवेयर परीक्षण सीखने और नौकरी के साक्षात्कार की तैयारी के लिए ऑनलाइन बहुत सारे ट्यूटोरियल उपलब्ध हैं। आप नीचे दिए गए ट्यूटोरियल्स की सूची STH पर उपलब्ध कर सकते हैं: सॉफ्टवेयर परीक्षण ट्यूटोरियल

पुस्तकें

अपने सॉफ़्टवेयर परीक्षण कौशल का निर्माण करने के लिए एक और अच्छा विकल्प परीक्षण पर पुस्तकें पढ़ रहा है। नीचे कुछ उत्कृष्ट ई-बुक्स उपलब्ध हैं जो शुरुआती परीक्षण के लिए सॉफ्टवेयर टेस्टिंग पर उपलब्ध हैं:

सॉफ्टवेयर प्रोजेक्ट्स में फुर्तीली कार्यप्रणाली इन दिनों बहुत लोकप्रिय है और उच्च संभावना है कि आपको अपनी पहली नौकरी में एक फुर्तीली टीम के साथ काम करना पड़ सकता है। आप निम्नलिखित पुस्तक में एजाइल परीक्षण के बारे में जान सकते हैं:

एजाइल टेस्टिंग: ए प्रैक्टिकल गाइड फॉर टेस्टर्स एंड एजाइल टीम्स

दोहरी वान वायरलेस रूटर लोड संतुलन

उपकरण

कई लोकप्रिय सॉफ्टवेयर परीक्षण उपकरण हैं जो नि: शुल्क परीक्षण संस्करण प्रदान करते हैं। मैं आपको पहले सेलेनियम की खोज शुरू करने का सुझाव दूंगा। यह सबसे लोकप्रिय ओपन-सोर्स है और बाजार में उपलब्ध सर्वश्रेष्ठ ऑटोमेशन टेस्टिंग टूल्स में से एक है। नीचे सेलेनियम के लिए वेबसाइट लिंक दिया गया है: सेलेनियम क्या है?

आपके द्वारा खोजे जा सकने वाले अन्य उपकरण QTP, RFT, Bugzilla, LoadRunner, आदि हैं।

कम से कम किसी एक लोकप्रिय सॉफ्टवेयर टेस्टिंग टूल का ज्ञान आपको एक फ्रेशर के रूप में सॉफ्टवेयर टेस्टिंग जॉब दिलाने में बहुत मददगार साबित हो सकता है।

# 3) अपने आला चुनें

क्या आपने 'सभी ट्रेडों के जैक लेकिन कोई नहीं के मास्टर' कहावत सुनी है? खैर, इन दिनों, विशेष रूप से आईटी क्षेत्र में, आपको विशेषज्ञ और सामान्यीकरण करने की आवश्यकता है। ज्यादातर कंपनियों द्वारा एक विशेषज्ञ को हमेशा एक सामान्य व्यक्ति से अधिक पसंद किया जाता है (हालांकि विशेषज्ञों को चुनने के लिए एक अच्छा विचार नहीं है क्योंकि उनके पास सीमित गुंजाइश है, अधिकांश एचआर स्थिति को तेजी से भरने के लिए आसान तरीका खोजते हैं)।

कुछ लोकप्रिय परीक्षण niches आप चुन सकते हैं

  • मैनुअल परीक्षण: इस विधि में, एक परीक्षक को अंतिम-उपयोगकर्ता की भूमिका की नकल करनी होती है। एक अंत-उपयोगकर्ता वह है जो वास्तव में सॉफ़्टवेयर उत्पाद का उपयोग करेगा। इस प्रक्रिया में, परीक्षक को बग्स को खोजने के लिए सभी सॉफ़्टवेयर सुविधाओं का उपयोग मैन्युअल रूप से करना पड़ता है।
  • स्वचालन परीक्षण: स्वचालन परीक्षण में, एक परीक्षक को परीक्षण गतिविधियों को स्वचालित करने वाली स्क्रिप्ट लिखकर सॉफ्टवेयर की विशेषताओं को मान्य करना होता है। यह बहुत समय बचाता है क्योंकि इसे मैनुअल प्रयासों की आवश्यकता नहीं होती है। यह अक्सर लंबी अवधि में सॉफ्टवेयर के परीक्षण का सबसे अधिक लागत प्रभावी तरीका है।
  • प्रदर्शन का परीक्षण : परीक्षण की इस पद्धति में, सॉफ़्टवेयर को एक विशिष्ट कार्यभार के खिलाफ परीक्षण किया जाता है। जिन कुछ मेट्रिक्स का मूल्यांकन किया जाएगा उनमें जवाबदेही, अधिकतम भार क्षमता आदि हैं।

सॉफ्टवेयर विकास के समान, सॉफ्टवेयर परीक्षण एक विशाल क्षेत्र है। इसलिए आपको परीक्षण के एक क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। इससे जॉब मार्केट में आपकी काबिलियत बढ़ेगी। एक क्षेत्र में विशेषज्ञता के साथ, यह हमेशा परीक्षण के अन्य क्षेत्रों से परिचित होना उचित है। यदि आवश्यक हो तो आपको दूसरे डोमेन में शिफ्ट करने के लिए पर्याप्त लचीला होना चाहिए।

एक फ्रेशर होने के नाते, जावा, सेलेनियम, मैनुअल टेस्टिंग और एसओए ज्ञान का संयोजन आपको अन्य फ्रेशर आवेदकों पर बढ़त देगा। यदि आप यह कौशल सेट कर रहे हैं तो रिक्रूटर्स निश्चित रूप से आपसे संपर्क करेंगे।

इसके अलावा, इन दिनों सॉफ्टवेयर टेस्टिंग में देखी जाने वाली सबसे ट्रेंडिंग भूमिकाओं में से एक है एसडीईटी (टेस्ट में सॉफ्टवेयर डेवलपर)। एक SDET एक डेवलपर के साथ-साथ एक परीक्षक भी है। इसलिए, यदि आपके पास अच्छी प्रोग्रामिंग और टेस्टिंग स्किल्स का मिश्रण है, तो आप SDET जॉब रोल के लिए शिकार कर सकते हैं। भारत में एक एसडीईटी का औसत वेतन रु। 768,557 प्रति वर्ष।

वर्ष 2017 में, सॉफ्टवेयर परीक्षण के लिए सबसे अधिक मांग वाले कौशल बिग डेटा टेस्टिंग, एसडीईटी, देवओपीएस, टीडीडी और बीडीडी, डॉकटर कंटेनर, आईओटी परीक्षण, जीवनचक्र परीक्षण, और मोबाइल परीक्षण होने का अनुमान है।

# 4) सभी मिथकों को तोड़ो

अफसोस की बात है कि उद्योग और छात्रों में सॉफ़्टवेयर परीक्षण नौकरियों के बारे में बहुत सारी गलत धारणाएँ हैं।

अभी भी प्रचलित कुछ मिथक हैं:

सॉफ्टवेयर टेस्टिंग एक साधारण काम है। तो कोई भी कर सकता है :

हालाँकि यह रॉकेट विज्ञान नहीं है, फिर भी परीक्षण के लिए परीक्षक के हिस्से से बहुत काम और बुद्धि की आवश्यकता होती है। इसलिए, इसे एक बच्चे का खेल न मानें क्योंकि परीक्षण के लिए एक तकनीकी कौशल की आवश्यकता होगी ताकि परीक्षक परीक्षण के तहत एक प्रणाली की तकनीकी जटिलताओं को समझ सके और साथ ही वह परीक्षण को विकसित / निष्पादित करने में सक्षम हो। एक कुशल तरीके से स्क्रिप्ट।

विकास की तुलना में परीक्षण दूसरी श्रेणी का काम है :

परीक्षण और सॉफ्टवेयर विकास दो अलग-अलग प्रक्रियाएं हैं। दोनों के कठिनाई स्तर के बारे में किसी भी प्रकार की तुलना बहुत मायने नहीं रखती है।

सॉफ्टवेयर परीक्षक की भूमिका के लिए हुए एक नौकरी के साक्षात्कार में, हम एक उम्मीदवार के पास सॉफ्टवेयर विकास में पिछले अनुभव के साथ आए और कोई परीक्षण अनुभव नहीं था। अभ्यर्थी साक्षात्कार की दरार के बारे में अति आत्मविश्वास था क्योंकि इस धारणा के कारण कि परीक्षण विकास की तुलना में दूसरी श्रेणी का काम है।

उम्मीदवार ने तर्क दिया कि परीक्षण विकास से हीन है और चूंकि वह पहले ही विकास परियोजनाओं पर काम कर चुका है, इसलिए उसे नौकरी पाने के लिए कोई परीक्षण अनुभव की आवश्यकता नहीं है। अफसोस की बात है, परीक्षण अवधारणाओं का ज्ञान नहीं होने के कारण उसे अस्वीकार कर दिया गया था!

सॉफ्टवेयर टेस्टिंग उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट। इसलिए एक डोमेन में अनुभव जरूरी नहीं है कि आप दूसरे के लिए एक मुफ्त पास के हकदार हैं।

डेवलपर्स की तुलना में परीक्षकों को कम भुगतान मिलता है:

यह एक गलत धारणा है कि डेवलपर्स की तुलना में परीक्षकों का वेतनमान कम है। परीक्षक का वेतन विशुद्ध रूप से नौकरी की भूमिका और जिम्मेदारियों, कौशल, कंपनी के मानकों, रोजगार की प्रकृति, आपके द्वारा शामिल किए जाने वाले परीक्षण आदि जैसे कारकों पर निर्भर करता है। परीक्षक और डेवलपर के बीच वेतन की तुलना करना वास्तव में एक अच्छा विचार नहीं है!

स्वचालन परीक्षण का अर्थ है कुछ बटन क्लिक करना और सॉफ़्टवेयर आपके लिए यह करेगा:

हालांकि यह कुछ मौजूदा परीक्षण मामलों के लिए सही हो सकता है, लेकिन अधिकांश समय आपको स्वचालन परीक्षण की स्क्रिप्ट बनानी होगी। इसलिए यह मत सोचिए कि यह आसान होगा और चूंकि आप प्रोग्रामिंग जानते / समझते हैं, यह आपके लिए सही अवसर नहीं है।

परीक्षण उबाऊ है:

यदि आपको परीक्षण उबाऊ लगता है, तो इसका मतलब है कि आप इसे सही तरीके से नहीं कर रहे हैं। परीक्षण मजेदार है! परीक्षण आपको उत्पाद का पता लगाने, बॉक्स से बाहर निकलने और प्रत्येक दिन नई चीजें सीखने का एक सही मौका देता है।

# 5) एक पूर्ण कवर पत्र लिखें और बायोडाटा

आपने एक ही रिज्यूम का उपयोग करके कितनी बार नौकरियों के सेट पर आवेदन किया है और कवर पत्र को शामिल करने के बारे में भी नहीं सोच रहे हैं?

यदि आप किसी नौकरी के लिए आवेदन करने वाले अधिकांश लोगों की तरह हैं, तो यहां आपका जवाब 'अधिकांश समय' या 'हमेशा' होगा।

हम उम्मीदवारों से प्रत्येक दिन कई रिज्यूमे प्राप्त करते हैं जो बस अपने कच्चे फ्रेशर के स्तर को फिर से शुरू करते हैं और नौकरी के शीर्षक और आवश्यकताओं को पढ़े बिना भी नौकरी पर लागू होते हैं। क्या आपको वाकई लगता है कि इस तरह के प्रयास के बाद एक भर्तीकर्ता आपको मूल्यांकन करने के लिए दर्द उठाएगा?

हमेशा अपना रिज्यूमे कस्टमाइज़ करें और सुनिश्चित करें कि आप प्रत्येक एप्लिकेशन के साथ एक कस्टम कवर लेटर शामिल करें। एक खिंचाव में 50 विभिन्न नियोक्ताओं को लागू करने की कोशिश करने के बजाय, बस कुछ प्रासंगिक लोगों पर लागू करें।

आप नियोक्ता से वापस सुनने के अपने अवसरों में भारी सुधार करेंगे।

सुनिश्चित करें कि आपने अपने रिज्यूम में जो कुछ भी लिखा है वह वास्तव में आपके व्यक्तित्व और कौशल को दर्शाता है। रिज्यूमे में नकली अनुभव और कौशल शामिल न करें क्योंकि जब साक्षात्कारकर्ता इसके बारे में सवाल पूछेगा, तो आप उस पल में खाली हो जाएंगे और यह साक्षात्कार पैनल पर नकारात्मक प्रभाव डालेगा।

इंटरव्यू का प्रयास करने से पहले दो बार अपना रिज्यूमे अच्छी तरह पढ़ें। अधिकांश प्रश्न रिज्यूम से ही आते हैं क्योंकि आपका रिज्यूम एकमात्र पुल है जो आपके और साक्षात्कार पैनल के बीच संबंध बनाता है।

अनुशंसित पढ़ना = >> रिक्रूटर को ईमेल कैसे करें

मैंने यहां एक नमूना कवर पत्र एम्बेड किया है जिसे आप सॉफ्टवेयर परीक्षण नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए एक टेम्पलेट के रूप में उपयोग कर सकते हैं। जब मैंने अपनी पहली परीक्षण नौकरी के लिए आवेदन किया और इसे सफलतापूर्वक पकड़ लिया, तो मैंने ऐसा कवर पत्र तैयार किया और उसका उपयोग किया :)

सैंपल कवर लेटर डाउनलोड करें

# 6) अनुशंसित करें

नौकरी पाने का सबसे तेज़ और आसान तरीका दोस्तों, परिवार या रिश्तेदारों की सिफारिशों के माध्यम से प्रवेश कर रहा है। वर्तमान कर्मचारियों को कंपनी द्वारा आवश्यकतानुसार मिलान कौशल सेट की सिफारिश करने के लिए वर्तमान कर्मचारियों से पूछकर कई रिक्तियों को भरा जाता है।

इसका दोतरफा फायदा होता है क्योंकि नियोक्ता को आसानी से उम्मीदवार मिल जाते हैं और कर्मचारी को एक रेफरल बोनस मिलता है। इसलिए, अपने संपर्कों तक पहुंचें, जो सॉफ़्टवेयर परीक्षण के क्षेत्र में काम कर रहे हैं या किसी ऐसी कंपनी में, जिसके पास सॉफ़्टवेयर परीक्षण के अवसर हैं और उनसे अपने संगठन में सॉफ़्टवेयर परीक्षण में नौकरी के उद्घाटन के लिए अपनी उम्मीदवारी का उल्लेख करने का अनुरोध करें।

# 7) पहले स्टार्टअप और छोटी कंपनी में आवेदन करने का प्रयास करें

IT MNC की तुलना में स्टार्टअप या छोटी कंपनियों में प्रवेश करना आसान है। उम्मीदवारी के मूल्यांकन में छोटी कंपनियां अधिक लचीली हैं। इसके अलावा, जैसा कि वे प्रारंभिक या बढ़ते चरण में हैं, उन्हें अपने उत्पादों का परीक्षण करने के लिए अधिक परीक्षकों की आवश्यकता होती है। वे बड़ी कंपनियों की तुलना में अधिक बार एक फ्रेशर को काम पर रखने का जोखिम उठाते हैं।

# 8) केक पर चेरी: संचार में प्रवीणता

एक सॉफ्टवेयर टेस्टर के लिए अच्छा मौखिक और लिखित संचार कौशल होना बहुत आवश्यक है क्योंकि आपको परीक्षण से संबंधित डेटा को ठीक से दस्तावेज़ करने और हितधारकों को बग्स / मुद्दों को इस तरह से समझाने की आवश्यकता है कि समझ में कोई अंतराल न हो।

इसलिए, सॉफ़्टवेयर परीक्षण कार्य के लिए आवेदन करने से पहले अपने संचार कौशल को ब्रश करें।

# 9) अपना रिज्यूमे फ्लोट करें

सॉफ्टवेयर टेस्टिंग फोरम, जॉब पोर्टल्स और सोशल नेटवर्किंग साइट्स जैसे लिंक्डइन से जुड़ें और हर जगह अपना सीवी अपलोड करें।

आप जैसे मंचों से जुड़ सकते हैं अनुसूचित जनजातियों जहां बहुत सारे सॉफ्टवेयर परीक्षण कार्य पोस्ट किए जाते हैं।

जैसे जॉब पोर्टल्स पर अपना रिज्यूम अपलोड करें Naukri , चमक , वास्तव में , राक्षस , आदि।

# 10) कुछ अन्य टिप्स

चूंकि आप एक फ्रेशर हैं, इसलिए आपसे बहुत सी उम्मीदें नहीं की जा सकती हैं। बस आश्वस्त रहें, बुनियादी परीक्षण अवधारणाओं को संशोधित करें और साक्षात्कार में बिना किसी हिचकिचाहट के बोलें।

ख़ुद के प्रति ईमानदार रहो!

सीवी में नकली चीजें न जोड़ें। आपको उन चीजों के बारे में बोलने में सक्षम होना चाहिए जो आपने अपने सीवी में लिखी हैं।

वेब से पढ़ें सॉफ्टवेयर टेस्टर के साक्षात्कार के अनुभव जो फ्रेशर के रूप में कंपनियों में शामिल हुए हैं। इससे आपको यह देखने में मदद मिलेगी कि आपका साक्षात्कार कैसा होने जा रहा है। साक्षात्कार के अनुभवों को पढ़ने के लिए मुझे जो सबसे अच्छी साइटें मिली हैं उनमें से एक है geeks के लिए geek ।

लेखक के बारे में: यह आदर्श थम्पी की एक अतिथि पोस्ट है । आदर्श जोम्बे में एक कैरियर और विपणन विशेषज्ञ है। वह विभिन्न रेज़्यूमे फॉर्मेट के बारे में बात करता है, जो परीक्षण कार्य के लिए आवेदन करते समय उपयोग कर सकते हैं।

विजय से अपडेट

हमारे दोस्त गोवर्धन रेड्डी ने नए सिरे से नौकरी पाने के बारे में टिप्पणियों में कुछ अच्छे बिंदु जोड़े। नीचे वही टिप्पणी है जो मैं पोस्ट में जोड़ रहा हूं:

त्वरित प्रकार pseudocode c ++

@ फ्रेशर्स / जॉब सीकर्स: मेरे विचार / सुझाव
# 1: परीक्षण के बारे में भावुक रहें: उन सभी ट्रैक्स / रास्तों को हटा दें जिन पर आप काम कर रहे हैं। जैसे एक नवसिखुआ ओरेकल, सी, सी ++, जावा, परीक्षण, ब्लाह, ब्लाह, ब्लाह पर नौकरी खोज सकता है। यदि आप परीक्षण में उतरना चाहते हैं, तो बस परीक्षण पथ रखें - NOTHING ELSE। आज नहीं तो कल आपको काम मिल जाएगा। लेकिन उस समय तक परीक्षण कौशल में महारत हासिल रखें !!!

#दो: नौकरी के लिए सही कौशल की आवश्यकता है: यह केवल उन दोस्तों / रिश्तेदारों के माध्यम से प्राप्त किया जा सकता है जो पहले से ही काम कर रहे हैं या अच्छे संस्थानों से हैं। किसी भी चित्र / निष्कर्ष को आँख बंद करके (केवल मेरी धारणाएँ) न करें। यह निश्चित रूप से आपके साक्षात्कार को मारता है !!! सीखो सीखो सीखो। Google ऑनलाइन, अभ्यास अभ्यास अभ्यास।

# 4: बस्ट ऑल मिथ्स: ख़ूब कहा है। कोई प्राथमिक नहीं। कोई गौण नहीं।
सभी समान प्राथमिकता के हैं। एक देव अभियंता अपने वेतन का कितना हिस्सा निकालता है, एक ही या उससे अधिक परीक्षण इंजीनियर हर महीने ड्रॉ करता है। बस इस बात का ध्यान रखें कि आपको प्रतियोगिता को हराने की जरूरत है। और कुछ नहीं @ साक्षात्कार मायने रखता है।

# 3:अपना आला चुनें: मैन्युअल परीक्षण को जाने बिना स्वचालन / प्रदर्शन परीक्षण में प्रवेश न करें। अगर आप कदम से कदम मिलाकर चलते हैं तो क्या गलत है? ऑटोमेशन या प्रदर्शन में कदम रखने से पहले मैन्युअल परीक्षण के बारे में जानना और जानना हमेशा अच्छा होता है। धीमी और स्थिर दौड़ जीतता है।

'आपने परीक्षण के लिए क्यों चुना?'
उत्तर: केवल यह कहें कि आपको परीक्षण का शौक है और प्रोग्रामिंग में कोई दिलचस्पी नहीं है (या आप हमेशा बता सकते हैं कि आप प्रोग्रामिंग में खराब हैं)। यह कोई अपराध नहीं है !!! बस एक टैग जोड़ें कि 'आप बेहतर सॉफ्टवेयर नहीं बना सकते हैं लेकिन आप सॉफ्टवेयर को बेहतर बना सकते हैं' :-)

याद रखें कि सभी प्रश्नों के उत्तर एक या दूसरे तरीके से होते हैं। लेकिन बहुत स्मार्ट काम नहीं करते !!! कोई भी वेंडर बिना चाबी के ताला नहीं तैयार करता। समझदारी से जवाब दें।

आप मेरी अन्य टिप्पणियाँ इस वेबसाइट पर देख सकते हैं लेकिन विभिन्न लेखों पर।
बस Google गोवर्धन रेड्डी एम द्वारा सॉफ्टवेयर परीक्षण साक्षात्कार प्रश्नों के रूप में करते हैं और आप अधिक जानकारी खोदेंगे।

आप के लिए खत्म है:

क्या आप एक सॉफ्टवेयर टेस्टर की नौकरी पाने की कोशिश कर रहे हैं और कहीं फंस गए हैं? आपने किन चुनौतियों का सामना किया? हमें टिप्पणियों में बताएं।

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