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एक हत्यारा क्यूए सॉफ्टवेयर परीक्षक रिज्यूमे कैसे लिखें और एक साक्षात्कार कॉल प्राप्त करें

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क्या आप एक QA सॉफ़्टवेयर परीक्षक की उत्कृष्ट कृति लिख सकते हैं जो एक साक्षात्कार कॉल में बदल जाएगी?

जानने के लिए पढ़ें कैसे।

मुझे यकीन है कि इस लेख को पढ़ने के बाद आप एक हत्यारा निर्दोष सॉफ्टवेयर परीक्षण और गुणवत्ता आश्वासन फिर से शुरू करने में सक्षम होंगे जो निश्चित रूप से एक साक्षात्कार कॉल में बदल जाएगा। हमने अंत में minutes 5 मिनट के मेकओवर टिप्स 'को भी शामिल किया है।

यह दो-भाग श्रृंखला है:

भाग 1: किलर क्यूए सॉफ्टवेयर परीक्षक रिज्यूम कैसे लिखें (यह लेख)
भाग 2: डाउनलोड के लिए नमूना क्यूए परीक्षण फिर से शुरू के साथ एक फिर से शुरू लिखने के लिए कदम

एक हत्यारा क्यूए सॉफ्टवेयर परीक्षक रिज्यूमे कैसे लिखें और एक साक्षात्कार कॉल प्राप्त करें

आप क्या सीखेंगे:

एक किलर सॉफ्टवेयर टेस्टिंग रिज्यूमे या सीवी लिखना

आपका रिज्यूमे किसी भी जॉब एप्लीकेशन प्रोसेस में पहला कदम है। यह खुद को विज्ञापित करने और यह प्रदर्शित करने का अवसर है कि आप उपलब्ध स्थिति के लिए सर्वश्रेष्ठ व्यक्ति हैं। साक्षात्कार कॉल प्राप्त करना इस बात पर निर्भर करता है कि आप अपने कौशल को अपने रिज्यूम या सीवी में कैसे प्रस्तुत करते हैं।

नियोक्ता को प्रभावित करने के लिए आपको कितना समय मिलता है?

सॉफ्टवेयर टेस्टिंग मार्केट बहुत प्रतिस्पर्धात्मक होता जा रहा है और काम मिलना और भी मुश्किल है। एक ही क्यूए नौकरी की स्थिति के लिए, भर्तीकर्ताओं को सैकड़ों गुणवत्ता आश्वासन परीक्षक रिज्यूमे मिल रहे हैं।

आपको भीड़ से बाहर खड़ा होना चाहिए और एक अच्छा रिज्यूमे लिखना चाहिए ऐसा करने का पहला अवसर। भर्तीकर्ताओं के पास सभी रिज्यूमे को अच्छी तरह से पढ़ने का समय नहीं है। आपका रिज्यूमे कुछ सेकंड के भीतर तेजी से स्कैन हो जाएगा।

क्या आप जानते हैं कि नियोक्ता आपके रिज्यूमे की समीक्षा करने के लिए केवल 20 से 30 सेकंड खर्च करता है? इसे इतने कम समय के फ्रेम में देखने के लिए आपका रिज्यूम आकर्षक, व्यवस्थित और त्रुटि रहित होना चाहिए।

क्या इसका कोई मतलब है? भावी नियोक्ता पर पहली अच्छी छाप बनाने के लिए आपको अपने रिज्यूमे के पहले पेज पर प्रभावी ढंग से अपना प्रतिनिधित्व करना चाहिए, न कि आपके रिज्यूम का पहला आधा पेज इसे बनाने या तोड़ने के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।

मैं देख रहा हूं कि बहुत से उम्मीदवार बहुत कम भुगतान करते हैं या अच्छा रिज्यूमे लिखने पर ध्यान नहीं देते हैं। वे सिर्फ अपने हितों और शौक को बदलने की जहमत के बिना दूसरे के रिज्यूमे को कॉपी और पेस्ट करते हैं। याद रखें, चाहे आप कितने भी प्रतिभावान क्यों न हों, यदि आप अपने कौशल को फिर से शुरू में ठीक से प्रस्तुत नहीं करते हैं, तो कोई भी आपकी प्रतिभा को देखने वाला नहीं है।

कैसे एक महान पहली छाप बनाने के लिए?

कई उम्मीदवार नियोक्ता क्या चाहते हैं, इसके बारे में सोचने के बिना अपने बारे में पूरी कहानी लिखते हैं। पहले नियोक्ता की आवश्यकता पर ध्यान दें। नौकरी के उद्घाटन को ध्यान से पढ़ें। नौकरी की सभी आवश्यकताओं पर ध्यान दें। इन आवश्यकताओं के आधार पर खुद को आंकें। नौकरी की आवश्यकताओं से मेल खाते अपने कौशल की सूची तैयार करें और अपने फिर से शुरू के पहले पृष्ठ पर इन कौशल को उजागर करें।

कैसे प्राप्त करने के अपने अवसरों को अधिकतम करने के लिए साक्षात्कार कॉल ?

सुनिश्चित करें कि आपके पास अपने फिर से शुरू के शीर्ष पर स्पष्ट रूप से वर्णित नौकरी का उद्देश्य है। इसे एक या दो पंक्तियों में रखें और अप्रासंगिक क्लिच लिखने से बचें। फ्रेशर्स को हमेशा अलग-अलग जॉब के लिए अलग-अलग वर्जन रखने की जरूरत होती है। उदाहरण के लिए, यदि आप सॉफ्टवेयर टेस्टिंग पोजीशन के लिए आवेदन कर रहे हैं तो अपने सीवी में एक प्रमुख स्थान पर सॉफ्टवेयर टेस्टिंग स्किल को उजागर करें।

किलर सॉफ्टवेयर टेस्टिंग रिज्यूमे या सीवी लिखना

यहां मैं सॉफ्टवेयर परीक्षण के नए सिरे से शुरू / अनुभवी परीक्षण फिर से शुरू करने के दौरान सबसे अधिक पूछे जाने वाले प्रश्नों का उत्तर दूंगा।

यदि आपको सॉफ़्टवेयर परीक्षण का अनुभव नहीं है तो क्या होगा?
यदि आप एक अनुभवी सॉफ्टवेयर टेस्टर हैं तो आपको अपनी परियोजना के विवरण लिखने में कोई समस्या नहीं होनी चाहिए।

सॉफ़्टवेयर परीक्षण नौकरियों की तलाश करने वाले फ्रेशर्स को प्रासंगिक अनुभव कैसे मिल सकता है?

# 1) उत्तर सीधा है। इंटरनेट पर उपलब्ध डमी परियोजनाओं पर काम करके कुछ अनुभव प्राप्त करें। ऑनलाइन डमी परियोजनाओं के लिए खोजें ( उदाहरण के लिए, इन्वेंटरी मैनेजमेंट सॉफ्टवेयर) और टेस्ट सॉफ्टवेयर और सभी उपलब्ध दस्तावेजों को डाउनलोड करें। पूर्ण परीक्षण प्रक्रिया का पालन करें जैसे:

सबसे अच्छा पॉप अप अवरोधक क्रोम एक्सटेंशन
  • आवश्यकता विश्लेषण,
  • लेखन परीक्षण मामले,
  • परीक्षा के मामलों का निष्पादन,
  • लॉगिंग दोष और
  • टेस्ट रिपोर्ट तैयार करना

यदि संभव हो तो अपने काम का मूल्यांकन अनुभवी सॉफ्टवेयर परीक्षण पेशेवरों द्वारा करें।

# 2) सॉफ्टवेयर परीक्षण पाठ्यक्रमों से सीखी गई डमी परियोजनाओं को जोड़कर:
यदि आप मैनुअल टेस्टिंग और ऑटोमेशन टूल सीखने के लिए किसी सॉफ्टवेयर टेस्टिंग कोर्स में शामिल हुए हैं तो आप इस डमी प्रोजेक्ट के अनुभव को अपने रिज्यूम में डाल सकते हैं, जो 1 से 6 महीने तक हो सकता है।

इस तरह आपके पास अनुभव अनुभाग को पूरी तरह से खाली रखने के बजाय कम से कम कुछ अनुभव होगा। यह अन्य फ्रेशर्स रिज्यूमे से अतिरिक्त लाभ होगा।

परीक्षक / क्यूए रिज्यूमे में प्रोजेक्ट विवरण कैसे लिखें?

नौकरी में, अनुभव अनुभाग उन परियोजनाओं का विवरण लिखता है जिन पर आपने काम किया था। निम्नलिखित शीर्षकों के साथ परियोजना का विवरण लिखें:

  • परियोजना का नाम:
  • (वैकल्पिक) ग्राहक का नाम:
  • परियोजना विवरण: (2-3 वाक्यों में संक्षिप्त परियोजना अवलोकन)
  • पर्यावरण: (उल्लेख सॉफ्टवेयर कोडिंग भाषा, परीक्षण उपकरण, आदि)
  • समुहआकार:
  • नौकरी की उपलब्धियों पर: (सभी प्रमुख जिम्मेदारियों का उल्लेख करें)

अगर मैं अपने कैरियर में एक अंतराल है तो मुझे क्या करना चाहिए?

अपने करियर में किसी भी अंतराल के लिए एक वैध कारण रखने में संकोच न करें। साथ ही, आपको अपने करियर में अंतराल के बाद नौकरी पाने में कोई समस्या नहीं होनी चाहिए। करियर गैप के हजारों कारण हो सकते हैं जैसे - छुट्टी का आनंद लेना, स्थानांतरण, पारिवारिक व्यवसाय को संभालना, कौशल उन्नयन, मातृत्व इत्यादि, ईमानदार रहें और मुझे यकीन है कि आप साक्षात्कारकर्ता को अपने करियर के अंतराल के बारे में आसानी से बताएंगे।

आपके रिज्यूमे के पहले पेज पर जॉब-एक्सीलिशमेंट

अपने काम के अनुभव से कुछ वास्तविक समय के उदाहरण देकर नियोक्ता को समझाएं कि आपके पास समस्या सुलझाने के कौशल हैं। स्पष्ट रूप से, बताएं कि समस्या क्या थी और आपने कार्यस्थल पर उस समस्या को कैसे हल किया। अपने दावों का समर्थन करने के लिए कुछ ठोस उदाहरण तैयार करें।

आप इन उदाहरणों को अपने रिज्यूम में भी डाल सकते हैं। इसके अलावा, साक्षात्कारकर्ता द्वारा आपकी उपलब्धियों के लिए पूछे गए सभी प्रासंगिक सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहें। उदाहरण के लिए, 'जब मैंने अपनी कंपनी में इतना प्रोजेक्ट ज्वाइन किया तो मैंने देखा कि काम एड-हॉक था और इसमें कोई मानक सॉफ्टवेयर टेस्टिंग प्रक्रिया नहीं थी।

मैंने एक मानक सॉफ्टवेयर परीक्षण प्रक्रिया के निर्माण की पहल की, जो हमारी परियोजना की आवश्यकताओं के अनुरूप है। इस सुव्यवस्थित प्रक्रिया द्वारा, हमने अपना समय प्रभावी रूप से प्रबंधित किया और मुख्य सॉफ्टवेयर परीक्षण कार्यों पर अधिक ध्यान केंद्रित करना शुरू कर दिया। ”

उल्लेख प्रासंगिक मॉड्यूल / विषय आपने अध्ययन किया

यह फ्रेशर्स के लिए सबसे ज्यादा मायने रखेगा। सॉफ्टवेयर टेस्टिंग पोजीशन के लिए कंप्यूटर नेटवर्किंग और सिस्टम एडमिनिस्ट्रेशन स्किल रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाती है। यदि आपने किसी भी विषय का अध्ययन किया है या कंप्यूटर नेटवर्किंग और सिस्टम एडमिनिस्ट्रेशन से संबंधित कोई कोर्स पूरा किया है तो इसे अपने रिज्यूम में शामिल करें।

यदि आपके पास लिनक्स / यूनिक्स ऑपरेटिंग सिस्टम ज्ञान है, तो इसे अपने फिर से शुरू के प्रासंगिक-कौशल अनुभाग में डालें।

सॉफ्टवेयर परीक्षण प्रमाणपत्र और प्रशिक्षण

सॉफ्टवेयर परीक्षण प्रमाणन सभी परीक्षण और क्यूए पदों के लिए एक अतिरिक्त लाभ है। बल्कि, ISTQB, CSTE, आदि जैसे परीक्षण प्रमाणपत्र अधिकांश कंपनियों के लिए अनिवार्य मानदंड हैं। हमेशा सीखते रहें और अपने आप को आवश्यक उपकरणों और कौशल से लैस करें ताकि भविष्य में आपको कभी भी नौकरी की समस्या का सामना न करना पड़े।

अनुशंसित पढ़ना = >> रिज्यूम पर सर्टिफिकेट कैसे लिस्ट करें।

यदि आपने अपने स्नातक या स्नातकोत्तर के बाद कोई सॉफ्टवेयर टेस्टिंग कोर्स या डिप्लोमा पूरा कर लिया है तो इसे अपने रिज्यूमे के “स्किल अपग्रेड” सेक्शन के तहत डालें।

सॉफ्टवेयर टेस्टिंग स्किल कैसे सीखें रिज्यूम पर लगाएं?

यदि आपके पास अपने फिर से शुरू करने के लिए आवश्यक प्रासंगिक कौशल नहीं हैं तो उन कौशल को ऑनलाइन सीखें। जैसे सॉफ्टवेयर टेस्टिंग के लिए, जॉब्स डिफेक्ट ट्रैकिंग और टेस्ट मैनेजमेंट टूल सीखते हैं। आप सभी ओपन-सोर्स सॉफ्टवेयर टेस्टिंग टूल ऑनलाइन प्राप्त कर सकते हैं। व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले ओपन-सोर्स टूल डाउनलोड करें और घर पर अभ्यास करना शुरू करें।

उदाहरण के लिए,
# 1) टेस्टलिंक टेस्ट मैनेजमेंट टूल को ऑनलाइन सीखें। एक बार जब आप TestLink टूल पर अच्छे हाथों का अनुभव प्राप्त कर लेते हैं तो आप इस कौशल को अपने रिज्यूम में डाल सकते हैं।

TestLink के बारे में अधिक जानने के लिए, कृपया इसे देखें TestLink ट्यूटोरियल ।

#दो) Bugzilla दोष प्रबंधन उपकरण के ऑनलाइन संस्करण के लिए खोजें या अपने घर पीसी पर Bugzilla दोष प्रबंधन उपकरण डाउनलोड करें और इंस्टॉल करें। Bugzilla में दोष जोड़ना और प्रबंधित करना सीखें। एक बार जब आप इस उपकरण का मूल ज्ञान प्राप्त कर लेते हैं, तो आप इस उपकरण को 'दोष प्रबंधन उपकरण' कौशल अनुभाग में जोड़ सकते हैं।

इस तरह आप ऑनलाइन कई स्वचालन उपकरण सीख सकते हैं।

नमूना सॉफ्टवेयर परीक्षण आवश्यक भागों को फिर से शुरू करें

  • शीर्ष पर व्यक्तिगत विवरण (नाम, ईमेल और संपर्क)
  • कैरियर का उद्देश्य - दो लाइनों से अधिक नहीं
  • शैक्षिक योग्यता - रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम (नवीनतम शिक्षा पहले)
  • कौशल उन्नयन विवरण - जैसे परीक्षण प्रमाणपत्र, प्रशिक्षण, कंप्यूटर नेटवर्किंग, और सिस्टम प्रशासन कौशल
  • कार्य अनुभव - प्रत्येक नियोक्ता और परियोजना के लिए विस्तार से
  • रुचियां और महत्वपूर्ण उपलब्धियां
  • अतिरिक्त व्यक्तिगत जानकारी जैसे वैवाहिक स्थिति, पासपोर्ट विवरण आदि 3 से अधिक विवरण नहीं।

प्रभावी सॉफ्टवेयर परीक्षण फिर से शुरू करने के लिए युक्तियाँ

सॉफ्टवेयर परीक्षण फिर से शुरू प्रारूप युक्तियाँ:

# 1) सीवी को संक्षिप्त रखें लेकिन अभिव्यक्ति में व्यापक
#दो) ध्यान रखें - एकल वर्तनी त्रुटि आपके पुनरारंभ को अस्वीकार करने के लिए पर्याप्त है। दो बार जाँच करें।
# 3) सीवी आसानी से पठनीय होना चाहिए
# 4) स्पष्ट नौकरी का उद्देश्य बनाएं
# 5) प्रासंगिक कौशल पर प्रकाश डालें
# 6) नकली अनुभव या कौशल न रखें
# 7) नियोक्ता की आवश्यकता पर ध्यान दें और आपके पास संबंधित कौशल के साथ अपना फिर से शुरू करें।
# 8) हमेशा नियोक्ता के दृष्टिकोण से सोचें। इस बारे में सोचें कि भर्तीकर्ता नौकरी की स्थिति से क्या उम्मीद करेगा।
# 9) तालिका संरचना से बचें। केवल अपनी योग्यता और कौशल का उल्लेख करने के लिए तालिकाओं का उपयोग करें।
# 10) जब तक आप टीम लीड या प्रबंधकीय पदों के लिए आवेदन नहीं कर रहे हैं, तब तक 3 पृष्ठों से अधिक का रिज्यूम न लिखें।
#ग्यारह) अप्रासंगिक व्यक्तिगत विवरण जैसे आयु, ऊंचाई, वजन, पिता का विवरण आदि न जोड़ें।
# 12) अपने फिर से शुरू के शीर्ष पर iculum पाठ्यक्रम Vitae ’या’ Resume ’शब्द लिखने की आवश्यकता नहीं है।
# 13) प्रोजेक्ट जिम्मेदारियों का वर्णन करते समय 'I' शब्द का उपयोग न करें। उदाहरण के लिए, के बजाय 'मैं परीक्षण मामलों लिखा था ..' का उपयोग करें 'परीक्षण के मामलों लिखा।'
# 14) सुनिश्चित करें कि आप अपना नाम, ईमेल पता और फोन नंबर रिज्यूमे के ऊपर लिखें।
# पंद्रह) शिक्षा लिखना हमेशा सबसे पहले हालिया शिक्षा से शुरू होता है।
# 16) कॉलम के साथ योग्यता विवरण लिखें - शिक्षा / योग्यता, स्कूल / कॉलेज, वर्ष, प्रतिशत / ग्रेड, कक्षा
# 17) अपने फिर से शुरू और काम के अनुभव के पहले पृष्ठ पर प्रासंगिक कौशल और नौकरी-उपलब्धियों को लिखें, दूसरे पृष्ठ पर शैक्षिक विवरण।

सबसे महत्वपूर्ण - अपने रेज्यूमे पर आपके द्वारा डाली गई हर बात को समझाने के लिए तैयार रहें। अनुरोध पर, आपको साक्षात्कारकर्ता को आवश्यक उदाहरण प्रस्तुत करना चाहिए।

केवल एक अच्छा रिज्यूमे लिखना पर्याप्त नहीं है। सॉफ़्टवेयर परीक्षण नौकरियों के लिए आवेदन करने से पहले आपको एक लिखने की आवश्यकता है प्रभावी सॉफ्टवेयर परीक्षण नौकरी कवर पत्र भी।

जॉब सीकिंग मार्केट में नए उभरते रुझान - शार्टर रिज्यूमे

फिर से शुरू और साक्षात्कार की दुनिया बदल रही है- लगातार।

प्रशिक्षण और सुविधा उद्योग में होने के नाते हमें इस क्षेत्र में एक विशेष अंतर्दृष्टि मिलती है क्योंकि हम छात्रों के साथ धन्य हैं जो हमें अपने करियर की गतिविधियों और उन साक्षात्कारों में तैनात रखने के लिए समय लेते हैं जो उन्होंने भाग लिया है; आप सभी को हमेशा बांटने के लिए हमारा हार्दिक आभार।

इस लेख में, मैं उन सभी रुझानों को समेकित करने की कोशिश करूंगा, जो मेरे पास आए हैं, इसलिए हम उन सभी को साझा कर सकते हैं जो पाठकों द्वारा हमारे साथ साझा किए गए थे।

पहली चीजें पहले : यह नौकरी बाजार के लिए वर्ष का एक महान समय है। पोस्ट की छुट्टियां, नया साल और नई संभावनाएं। इसलिए, मुझे विशेष रूप से मेरे रास्ते में आने वाले रिज्यूमे का एक बड़ा प्रवाह है और साक्षात्कार मार्गदर्शन के लिए अनुरोध करता है।

दुर्भाग्य से, कुछ अनुरोध एक साक्षात्कार को छद्म करने के लिए हैं। उन लोगों के लिए जो यह नहीं जानते कि यह क्या है: यह किसी और के होने का ढोंग करना है और साक्षात्कारकर्ता के रूप में साक्षात्कार में उपस्थित होना है। हालांकि इसके अल्पकालिक परिणाम हो सकते हैं, कृपया ध्यान रखें कि कंपनियों (विशेष रूप से अमेरिका में) में 30 दिन की परिवीक्षा अवधि होती है।

इसलिए, एक सफल साक्षात्कार का मतलब एक सफल नौकरी नहीं हो सकता है। 'एक शॉर्टकट अक्सर गलत कट होता है' - सभी स्थितियों में लागू नहीं हो सकता है लेकिन इस एक में, यह बिल्कुल होता है।

अब जब हम अतीत में चले गए हैं, तो हम जांच करेंगे 3 मुख्य रुझान जो गति प्राप्त कर रहे हैं।

# 1 छोटा 1 या 2 पृष्ठ फिर से शुरू होता है
#दो। स्काइप या वीडियो-आधारित साक्षात्कार
# 3 प्रस्तुति आधारित साक्षात्कार

क्यूए नौकरी के रुझान

छोटा रिज्यूमे

यदि आप रिज्यूमे निर्माण पर एक रिफ्रेशर रखना चाहते हैं, तो कृपया इस पोस्ट को देखें:
=> कैसे एक सही सॉफ्टवेयर परीक्षण फिर से शुरू लिखने के लिए - नमूना क्यूए फिर से शुरू

उपरोक्त लेख में जोड़ने के लिए कुछ सुझाव हैं:

  • अपने रिज्यूमे पर पूरा नियंत्रण रखें : निर्माण कंपनी, परिवार के किसी सदस्य या किसी मित्र को फिर से शुरू न करने दें।
  • कोई गलती नहीं : वर्तनी, व्याकरण, हाइफ़नेशन, मार्जिन, संरेखण, आदि।
  • कोई गलत जानकारी नहीं: यह वह जगह है जहां मैं आप सभी को सुनने जा रहा हूं और कह रहा हूं कि 'यह कैसे संभव है' - लेकिन मुझ पर विश्वास करो। जब आप एक ऐसा रिज्यूम बनाते हैं जो आपके कौशल और ताकत पर केंद्रित होता है, तो वास्तव में किसी भी गलत जानकारी को शामिल करने की कोई आवश्यकता नहीं है।
  • कोई गोपनीय जानकारी नहीं अपने पिछले ग्राहकों, कंपनियों या परियोजनाओं के बारे में

मौजूदा बाजार वास्तव में पूर्ण संस्करणों की तुलना में कम रिज्यूमे की ओर झुकाव कर रहा है। सबसे अनुभवी लोगों के लिए भी 1 या 2 पृष्ठ फिर से शुरू होते हैं। अपने फिर से शुरू में निम्नलिखित जानकारी शामिल करें:

  • हैडर
  • उद्देश्य (वैकल्पिक)
  • व्यावसायिक सारांश
  • योग्यता / प्रमाणपत्र / उपलब्धियां
  • अपने तकनीकी कौशल का समेकन
  • परियोजनाओं

छोटा क्यूए रिज्यूमे सैंपल पर एक नज़र डालें

नाम
शीर्षक ( उदाहरण के लिए, गुणवत्ता इंजीनियर / क्यूए परीक्षक / प्रबंधक)
प्रमाणपत्र: (यदि कोई हो)
संपर्क जानकारी: फोन, ईमेल, पता
लिंक्डइन या कोई अन्य वेबसाइट / ब्लॉग लिंक (यदि कोई हो)

c ++ 0 और 100 के बीच यादृच्छिक संख्या

उद्देश्य: एक चुनौतीपूर्ण और अभिनव क्यूए काम के माहौल में उत्कृष्टता प्राप्त करने और आईटी में एक चिकनी और सफल संक्रमण बनाने के लिए मेरी पूरी क्षमता (या) का अभ्यास करने का प्रयास करें- क्यूए मेरी पूरी तैयारी और इंटर्नशिप (या) पोस्ट करें (उस प्रभाव के लिए कुछ। यह पूरी तरह से वैकल्पिक भी हो सकता है)

व्यावसायिक सारांश: (यह पारंपरिक रिज्यूम से बहुत अलग नहीं है- कुछ उदाहरण नीचे दिए जा सकते हैं)

  • एसडीएलसी के साथ अच्छी तरह से वाकिफ - फुर्तीली, विक्रम पद्धति
  • सॉफ्टवेयर परीक्षण प्रक्रियाओं में पेशेवर प्रशिक्षण के 100 घंटे से कम
  • ISTQB या कुछ और प्रमाणित
  • की अच्छी समझ है STLC प्रक्रिया - टेस्ट केस प्रलेखन, समीक्षा
  • के साथ परिचित QTP का उपयोग करके स्वचालन परीक्षण
  • सिस्टम परीक्षण या UAT चरणों के दौरान परीक्षण में शामिल किया गया
  • का उपयोग कर टेस्ट प्रबंधन में विशेषज्ञता क्यूसी या JIRA
  • बुगज़िला का उपयोग करते हुए दोष प्रबंधन

प्रमाणन / योग्यता / उपलब्धियां:
उदाहरणों में शामिल

  • वर्ष 2014 में QAI द्वारा प्रमाणित सॉफ्टवेयर टेस्ट इंजीनियर।
  • 'XYZ' परियोजना के प्रति मेरे योगदान के लिए 'पैट ऑन बैक' उत्कृष्टता पुरस्कार प्राप्त किया
  • शिक्षा, 2010 स्नातक वर्ष द्वारा B.Tech कंप्यूटर विज्ञान इंजीनियर
  • QTP में एक नया ढांचा लागू किया

कौशल:
उदाहरण हो सकते हैं:
उपकरण: एचपी यूएफटी, एचपी एएलएम - प्रशासन और उपयोगकर्ता, वर्जन-एजाइल प्रबंधन सॉफ्टवेयर, एटलसियन जेरा
वातावरण: UNIX, विंडोज, मैक, मोबाइल- IOS
प्रोग्रामिंग भाषाएं: जावा, वीबीएसस्क्रिप्ट
एसक्यूएल और पीएल / एसक्यूएल

परियोजनाएं:
यह वह जगह है जहां इस तरह का फिर से शुरू करना मौजूदा प्रकार से काफी हद तक अलग है। यहाँ विषय पर मेरा टेक है - परियोजना विवरण भाग को समाप्त किया जा सकता है।

वास्तव में, कंपनियां इसे इस तरह से पसंद करती हैं, क्योंकि यह बात करने के लिए ईमानदारी नहीं दिखाती है कि अन्य ग्राहकों ने एक निश्चित प्रणाली कैसे लागू की है और इसके बजाय आपके कार्यों और काम पर प्रकाश डाला गया है। हमेशा की तरह, अपने सबसे हालिया प्रोजेक्ट से शुरुआत करें और पिछड़ते रहें।

# 1) OpenEMR, XYZ अस्पतालों के लिए अस्पताल प्रबंधन प्रणाली- नवंबर 2013 से दिसंबर 2014 तक- गुणवत्ता इंजीनियर
यह 3 स्तरीय प्रणाली है और हमने परीक्षण प्रणाली को सफलतापूर्वक समाप्त करने के लिए एक अंत लागू किया है जो रिलीज लक्षित परीक्षण और पर्याप्त प्रतिगमन पर विशेष जोर देता है।

टीम संरचना ऑनसाइट-ऑफशोर थी और प्रबंधन सॉफ्टवेयर के रूप में वर्जनऑन का लाभ उठाकर चुस्त प्रक्रियाओं का प्रबंधन किया गया था।

जैसा कि आप ऊपर देख सकते हैं, यह शायद ही एक पृष्ठ है और कई परियोजनाओं वाले किसी व्यक्ति के लिए, यह एक और पृष्ठ पर जा सकता है, जो इसे सबसे अधिक 2 पृष्ठ बनाता है।

रिज्यूमे के टिप्स क्या आप जानते हैं

सरल पुनरारंभ युक्तियाँ

टिप # 1) यह माना जाता है कि एक नियोक्ता एक फिर से शुरू पर 20-30 सेकंड से अधिक खर्च नहीं करता है। इसलिए अपने समय को अपने रिज्यूम के साथ अवश्य लिखें और लिखें व्यावसायिक सारांश इस तरह से कि आपका भावी नियोक्ता आपको राजी करने के लिए मजबूर हो।

टिप # 2) जब आप कम से कम नहीं होते हैं, तो आपको अपने लंबे समय तक फिर से शुरू होने वाले संस्करण को छोड़ना नहीं पड़ता है। अभी भी कुछ नियोक्ता हैं जो लंबे समय तक पसंद करते हैं। दोनों को संभाल कर रखें।

टिप # 3) एक सीमित क्षेत्र के साथ, हमें उस एक / दो पृष्ठों पर जितना हो सकता है, उस पर ढेर करने के लिए प्रलोभित महसूस करना आम है। लेकिन यह अक्सर उल्टा होता है। इसलिए, यदि आपके पास 2 पृष्ठों में जितना आप कह सकते हैं, उससे अधिक है, तो एक नज़र डालें कि क्या रह सकता है और क्या जा सकता है - प्राथमिकता, उद्देश्य और सुधार । रिज्यूमे में कुछ झालर वाला कमरा होना चाहिए।

टिप # 4) जब एक का चयन करना , गैर-सेन्स सेरिफ़ सबसे अच्छे हैं। एरियल, तहोमा, वर्दाना, कैलीबरी कुछ अच्छे विकल्प हैं। सुनिश्चित करें कि पाठ 9.5 आकार और 11 या 11.5 शीर्षक से छोटा नहीं है

सर्वोत्तम परिणामों के लिए, इन युक्तियों को उपरोक्त लोगों के साथ जोड़ा जाना है।

इसके अलावा, पढ़ें =>

वसंत mvc साक्षात्कार सवाल और अनुभवी के लिए जवाब

एक निंजा फिर से शुरू करने के लिए 5 रिफाइनिंग टिप्स - 5 मिनट फिर से शुरू करें बदलाव

लेख का यह खंड आपके फिर से शुरू होने को परिष्कृत करने के बारे में है, ताकि यह आपको आपके सपनों की नौकरी मिल जाए।

यहां कुछ दिशानिर्देश दिए गए हैं जो आपके रिज्यूमे को भीड़ से अलग कर देंगे:

त्वरित फिर से शुरू युक्तियाँ

5 त्वरित युक्तियाँ अपना फिर से शुरू करने के लिए

# 1) कम अधिक है

अपनी परियोजनाओं, अपने अनुभव, अपनी उपलब्धियों, आदि के बारे में पृष्ठों और पृष्ठों को लिखने की आवश्यकता नहीं है कृपया ध्यान दें कि कोई भी फिर से शुरू के आधार पर काम पर नहीं रखा जाता है। यह आपको पेशेवर रूप से संक्षेप में प्रस्तुत करना है और इसके आधार पर, आपको एक साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा जहां आपके पास यह सब समझाने का मौका होगा।

यहाँ कुछ चीजें हैं जिनसे आप बच सकते हैं, अपना रिज्यूम छोटा और प्रासंगिक रखने के लिए:

i) उद्देश्य: यह खंड अनावश्यक है क्योंकि उद्देश्य किसी भी नौकरी आवेदक को काम मिलना है। इसलिए यह लिखना कि एक और समय अप्रासंगिक और निरर्थक है। हालाँकि, यदि आप कार्य क्षेत्र से भिन्न हैं और वर्तमान भूमिका में परिवर्तन कर रहे हैं तो आप इस अनुभाग का उपयोग कर सकते हैं।

कई शुरुआती परीक्षकों के लिए, यह सच है। आप पूरी तरह से असंबंधित क्षेत्र में काम कर रहे होंगे। आपने आईटी क्यूए कैरियर को आगे बढ़ाने का फैसला किया है।

हमारे कई एसटीएच छात्र निश्चित रूप से इस स्थिति में हैं और मुझे अक्सर इस सेक्शन में जो वे लिख सकते हैं, उसके उदाहरण देने के लिए कहा जाता है।

बिंदु # 1: आपको इस अनुभाग को पूरी तरह से लिखना नहीं है। इसलिए, यदि आप समझाने में सहज नहीं हैं, तो इसे मिस करें।

बिंदु # 2: यदि आपने इसे लिखने का फैसला किया है, तो याद रखें, कोई गलत कारण नहीं हैं केवल उन कारणों को व्यक्त करने के गलत तरीके हैं।

मुझे आपको एउदाहरण।

छात्रों में से एक ने मुझसे पूछा- “मैं पैसे के लिए इसमें हूँ। मुझे समस्या निवारण पसंद है और चूंकि परीक्षण इसे अनुमति देता है और अच्छे पैसे का भुगतान करता है, मैं क्यूए की कोशिश करने के लिए तैयार हूं। मैं इसे बिना सोने के खोदने वाले की तरह नियोक्ता को कैसे कहूं? '

सरल।

सही शब्दों का पता लगाएं। इस मामले में, आपका उद्देश्य- 'एक चुनौतीपूर्ण क्यूए स्थिति को ढूंढना हो सकता है जो मेरे समस्या निवारण कौशल को अच्छे उपयोग में लाती है और मुझे बेहतर, आर्थिक रूप से समर्थन करती है।'

अंत में, एक या दो पंक्तियाँ आपको मिलती हैं। ओवरबोर्ड मत जाओ।

ii) पिछला कार्य अनुभव: यदि आपने असंबंधित क्षेत्रों में काम किया है, तो आपके फिर से शुरू होने के लिए उस जानकारी की आवश्यकता नहीं है क्योंकि यह वर्तमान स्थिति के लिए अप्रासंगिक है।

iii) परियोजना की जानकारी: एप्लिकेशन की वास्तुकला या रणनीति के बारे में गहराई से विवरण शामिल न करने का प्रयास करें। यह एक लाल-झंडा होगा क्योंकि कंपनियां इसे 'गोपनीय जानकारी देने वाली' के रूप में देखती हैं, जो आपके (आवेदक के) हिस्से में अखंडता की कमी को उबालती है।

# 2) पूर्ण प्रकटीकरण आवश्यक नहीं है

बहुत बार मुझे ऐसे प्रश्न मिलते हैं जैसे - क्या मुझे अपनी शैक्षिक योग्यता का उल्लेख करना है? क्या मैं अपने स्नातक के वर्ष या कॉलेज में अपने प्रमुख या हाई स्कूल में अपना प्रतिशत शामिल करता हूं?

नहीं।

रिज्यूमे आपका सबसे अच्छा पैर आगे रखने के बारे में है और अगर कोई ऐसी चीज है जिस पर आप ध्यान नहीं देना चाहते हैं, तो इसे न लिखें।

क्या आप सोच रहे हैं, क्या यह झूठ नहीं है? नहीं, यह नहीं है।

हमारे पास काम पर रखने वाले व्यक्ति पर प्रभाव बनाने के लिए थोड़ा समय है और हम चाहते हैं कि हमारी उपलब्धियां हमें वापस मिलें। बाकी कोई बात नहीं करता।

  • शिक्षा या डिग्री - अगर कंप्यूटर साइंस बैकग्राउंड से नहीं है और अगर आपको लगता है कि यह आपके खिलाफ काम कर सकता है तो इसे अंत में रखें या इस सेक्शन को पूरी तरह से हटा दें
  • हाई स्कूल, कॉलेज या किसी अन्य शिक्षा के प्रतिशत या GPA का उल्लेख करने की आवश्यकता नहीं है - यह तब तक अप्रासंगिक है जब तक आप एक फ्रेशर नहीं होते हैं और अपने स्कोर के आधार पर सख्ती से आवेदन करते हैं।
  • वर्तमान में कार्यरत? लैंडलाइन ऑफिस देने की जरूरत नहीं यह साबित करने की कोशिश में संख्या कि आप वास्तव में वह काम करते हैं जहाँ आप कहते हैं कि आप करते हैं। यह खतरनाक है और थोड़ा मूर्खतापूर्ण भी।
  • स्नातक स्तर की पढ़ाई का साल: यदि आपको आयुवाद पर संदेह है, तो इसका उल्लेख न करें।

# 3) व्यक्तिगत न हों

  • वैवाहिक स्थिति, आपके पास बच्चों की संख्या, आपकी जन्मतिथि, अलग लाइन पर पिता का नाम, धर्म, पासपोर्ट नंबर, आदि - आवश्यक नहीं।
  • इसके अलावा, अपने फिर से शुरू पर इंस्टाग्राम या फेसबुक लिंक शामिल न करें। लिंक्डइन या पेशेवर ब्लॉग करेंगे।

# 4) पेशेवर बनें

  • एक नया ईमेल पता प्राप्त करें अगर आपका ईमेल क्यूट गर्ल @ gmail.com या sri143@gmail.com जैसा है, तो यह पूरी तरह से मुफ़्त है और सेट होने में कुछ मिनट लगते हैं।
  • अपने रिज्यूमे में संदर्भ शामिल न करें । मांगे जाने पर उन्हें उपलब्ध कराएं। क्योंकि आपके संदर्भों को कुछ अग्रिम सूचना देने के लिए यह एक अच्छा विचार हो सकता है कि उन्हें कॉल की उम्मीद करनी चाहिए। अपने संदर्भों को जानें और उन्हें सुविधाजनक समय के लिए कहें।
  • सबसे महत्वपूर्ण बात, अपने फिर से शुरू पर झूठ मत बोलो । यह सच है कि विभिन्न पदों के लिए आवेदन करते समय हम सभी अपने रिज्यूमे को बदल देते हैं। यह कुछ महत्वपूर्ण विवरणों को उजागर करने तक सीमित होना चाहिए क्योंकि पूरी तरह से काल्पनिक अनुभवों या कौशल को मनगढ़ंत करने के लिए।
    • नौकरी के लिए आवेदन करें यदि आपका स्किलसेट नौकरी के लिए आवश्यक 70-80% मैच है।
    • बाकी के लिए, अपनी क्षमता और क्षमता को अपने लिए बोलने दें।

# 5) अपने बेसिक्स सही प्राप्त करें

  • कोई वर्तनी और व्याकरण की त्रुटियां: मूल त्रुटियां होने पर किसी दस्तावेज़ को गंभीर रूप से लेना कठिन है। खासकर, जब वर्तनी और व्याकरण की जाँच करना इतना आसान हो। यह उपेक्षा का संचार करता है।
  • यदि आप किसी वाक्य के उपयोग के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, तो इसका उपयोग न करें। विकल्प का प्रयास करें। उदाहरण के लिए, किसी ने एक बार मुझसे कहा था कि '3 साल का अनुभव' सही नहीं है क्योंकि 'होने' एक शब्द है जो 'खाने' पर लागू होता है। एक गैर-देशी अंग्रेजी बोलने वाला होने के नाते, मुझे नहीं पता कि क्या यह सच है। इसलिए मैं हमेशा उस बयान को 'QC में 3 साल का अनुभव' बताता हूं। माफ करना, सही से बेहतर सुरक्षित है?
  • अपने रेज़्यूमे में बहुत अधिक सामान न रखें। इसे पठनीय रखें। सुनिश्चित करें कि सफेद जगह बहुत है इसलिए इसे पढ़ने वाला व्यक्ति इसके माध्यम से आसानी से स्किम कर सकता है और फिर भी लगा रह सकता है।
  • फ़ॉन्ट: घुंघराले या किसी अन्य अवैध फोंट का उपयोग न करें। इसके अलावा, आकार सही रखें- बहुत छोटा या बहुत बड़ा न हो। फिर से शुरू करने वाले विशेषज्ञों ने एक सेन्स-सेरिफ़ फ़ॉन्ट जैसे कि तहोमा, वर्दाना, आदि का उपयोग करने की सलाह दी।

निष्कर्ष

मुझे उम्मीद है कि मैंने हत्यारे सॉफ्टवेयर परीक्षण फिर से शुरू करने के प्रत्येक पहलू को विस्तृत रूप से बताया है। अब आपको एक प्रभावी सॉफ्टवेयर परीक्षण CV लिखने में किसी भी कठिनाइयों का सामना नहीं करना चाहिए।

यह हमें कैरियर श्रृंखला में पहले के अंत में लाता है - कैसे एक हत्यारा क्यूए सॉफ्टवेयर परीक्षक फिर से शुरू करने के लिए तैयार करें।

हमेशा की तरह, हम एक उपयोगी, उपयोगी और सुखद पढ़ने के अनुभव के लिए प्रयास करते हैं। कृपया हमें बताएं कि हमने टिप्पणियों में कैसे किया। आपके सवालों के पोस्ट करने के लिए आपका स्वागत है।

अंत में, सभी नौकरी चाहने वालों को हमारी शुभकामनाएँ - ऑल द बेस्ट!

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