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फिर से शुरू करने के लिए प्रमाणपत्र कैसे और कहाँ सूचीबद्ध करें

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यह ट्यूटोरियल रिज्यूमे पर प्रमाणपत्रों की सूची कैसे और कहाँ प्रदान करता है, इस पर स्पष्टता प्रदान करता है जिसमें सूची को प्रमाणित करने और अनुसरण करने के लिए प्रारूप शामिल हैं:

जॉब हंटिंग में पहला कदम आपके रिज्यूम को एक साथ रखना है। हर कोई जानता है कि रिज्यूमे में एक की शैक्षणिक जानकारी, रोजगार इतिहास और संपर्क विवरण शामिल करने की आवश्यकता होती है, लेकिन प्रमाणपत्र के बारे में क्या?

फिर से शुरू होने पर प्रमाणपत्रों को शामिल करने पर विचार कुछ अस्पष्ट हैं।

रिज्यूम पर प्रमाणपत्रों की सूची कैसे बनाएं

इस ट्यूटोरियल को पढ़ें पढ़ें:

  • कौन सा प्रमाणपत्र अपने फिर से शुरू करने के लिए सूची के लिए।
  • क्या स्वरूप है लिस्टिंग प्रमाणपत्र के लिए उपयोग करने के लिए।
  • कहा पे प्रमाणपत्रों को सूचीबद्ध करने के लिए अपने फिर से शुरू करें।

बायोडाटा

आइए पहले प्रमाणपत्रों के बारे में समझते हैं।

आप क्या सीखेंगे:

प्रमाणपत्र क्या हैं

प्रमाणपत्र एक प्रकार के दस्तावेज़ हैं जो एक व्यक्ति की क्षमता और क्षमता को प्रमाणित करने के लिए निर्दिष्ट कार्य या कार्य करने के लिए कार्य करते हैं। प्रमाणपत्र आमतौर पर किसी मान्यता प्राप्त संस्थान द्वारा औपचारिक मूल्यांकन के पूरा होने के बाद प्रदान किए जाते हैं।

अपने रिज्यूमे पर सर्टिफिकेट क्यों शामिल करें

व्यावसायिक प्रमाणपत्र आपके करियर में अधिक तेज़ी से प्रगति करने में आपकी मदद कर सकते हैं।

आपके फिर से शुरू होने पर प्रमाणपत्र शामिल करने के तीन प्रमुख कारण हैं। ये:

  • सबसे पहले, एक पेशेवर प्रमाणन प्राप्त करना अपने चुने हुए क्षेत्र के लिए अपना जुनून दिखाता है । तथ्य यह है कि आप प्रमाणित करने के लिए समय और प्रयास में डाल दिया जारी व्यावसायिक विकास के लिए अपनी प्रतिबद्धता के बारे में संस्करणों।
  • दूसरा, यह आपकी विशेष विशेषज्ञता या कौशल का सत्यापन है । यह प्रमाण है कि आपके पास एक निश्चित कार्य करने के लिए आवश्यक प्रशिक्षण, सूचना और ज्ञान है।
  • तीसरा, और यह एक ऐसा लाभ है जिसे आप लगभग तुरंत प्राप्त कर सकते हैं, प्रमाणपत्र प्राप्त करने से यह हो सकता है आपके वेतन में वृद्धि ।

अंत में, कई रिक्रूटमेंट एप्लिकेशन ट्रैकिंग सिस्टम की मदद से आवेदकों का प्रबंधन करते हैं और ट्रैक करते हैं, जो रिज्यूमे की जानकारी को श्रेणियों में क्रमबद्ध करते हैं, और फिर इस डेटा को कीवर्ड के लिए स्कैन करते हैं ताकि यह पता लगाया जा सके कि भर्ती के लिए आवेदन को चुना जाना चाहिए या नहीं।

प्रमाणपत्र आपको हरा सकते हैं एप्लीकेशन ट्रैकिंग सिस्टम , और अपने फिर से शुरू अपने साथियों से अलग है।

लेकिन कौन से प्रमाणपत्र शामिल हैं?
और कितने प्रमाणपत्र पर्याप्त हैं?

चलो पता करते हैं!

सूची के लिए कौन सा प्रमाणपत्र

लिस्टिंग प्रमाणपत्रों के बारे में याद रखने वाली सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि यह जरूर जिस पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए प्रासंगिक रहें। प्रमाणपत्र आवश्यक, वांछित या वैकल्पिक हो सकते हैं।

  • आवश्यक प्रमाणपत्र में योग्यताएं और लाइसेंस शामिल हैं जो कुछ क्षेत्रों में पेशेवरों की आवश्यकता होती है, जैसे एकाउंटेंट या नर्स।
  • चाहा हे प्रमाणपत्र वे हैं जो एक संभावित नियोक्ता किसी विशेष पद के लिए दावेदारों को कम करने के तरीके के रूप में सुझा सकता है।
  • ऐच्छिक प्रमाणपत्र केवल आपके आवेदन को बढ़ाने और आपको भीड़ से बाहर निकालने में मदद करने का एक तरीका है।

मान लीजिए कि आपके प्रमाणपत्रों की सूची में शामिल हैं:

  • जापानी में एक कोर्स
  • डिजिटल मार्केटिंग में एक योग्यता
  • रेकी में एक प्रमाण पत्र

आप कैसे तय करते हैं कि कौन से प्रमाणपत्र प्रासंगिक हैं और किसके लायक हैं?

तार्किक बात यह है कि केवल उन प्रमाणपत्रों को शामिल करना है जो विशिष्ट नौकरी के लिए आपके आवेदन को मजबूत करने की सेवा करते हैं।

इसलिए ऊपर दिए गए उदाहरण में, यदि आप मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव की भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो डिजिटल मार्केटिंग में एक क्रेडेंशियल आपके आवेदन को बढ़ाएगा। लेकिन रेकी, या जापानी में प्रमाण पत्र जोड़ने के लिए बहुत कम मूल्य होगा जब तक कि आप एक जापानी कंपनी में विपणन कार्यकारी के पद के लिए आवेदन नहीं कर रहे थे।

प्रमाणपत्र के प्रकार

प्रमाणपत्र हो सकते हैं व्यावसायिक, तकनीकी, या शैक्षिक , जैसे कि डिप्लोमा या डिग्री।

वे भी शामिल हो सकते हैं पेशेवर लाइसेंस तथा प्रमाणित पाठ्यक्रम , जैसे कि एक शिक्षण लाइसेंस, या मान्यता प्राप्त संगठनों द्वारा दी जाने वाली लेखा-योग्यता में प्रमाणन।

प्रमाणपत्रों को भ्रमित न करें:

  • पुरस्कार या सम्मान
  • मुफ्त ऑनलाइन पाठ्यक्रमों से प्रमाण पत्र
  • प्रशिक्षण

उदाहरण 1: एबीसी कंपनी में क्वार्टर का कर्मचारी

यह एक पुरस्कार , एक प्रमाणीकरण नहीं है जो पुष्टि करता है कि आपने एक विशिष्ट कौशल सीखा है।

उदाहरण 2: क्युसेरा से डमीज के लिए पायथन

यह है एक मुफ्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम , जो आपके पेशेवर अनुभव में से एक के रूप में अधिक विश्वसनीयता नहीं जोड़ेंगे गूगल या माइक्रोसॉफ्ट प्रमाणपत्र सूची।

उदाहरण 3: सोशल मीडिया मार्केटिंग में प्रशिक्षित

के बीच महत्वपूर्ण अंतर प्रशिक्षण कार्यक्रम , जैसा कि ऊपर और प्रमाणपत्रों में है कि प्रशिक्षण कार्यक्रम हमेशा एक प्रमाण पत्र के साथ समाप्त नहीं होते हैं, और वे आवश्यक रूप से किसी मान्यता प्राप्त एजेंसी या निकाय द्वारा वितरित नहीं किए जाते हैं।

प्रशिक्षण कार्यक्रम

लिस्टिंग प्रमाणपत्र के लिए उपयोग करने के लिए प्रारूप

प्रमाणपत्रों को सूचीबद्ध करते समय कुछ निश्चित रूकावटें हैं जिन्हें आपको ध्यान में रखना चाहिए।

  • कालक्रम: अपने प्रमाणपत्रों को रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध करें, जो सबसे हालिया प्रमाणीकरण या किसी भी चल रहे हैं।
  • वैधता: उन प्रमाणपत्रों को सूचीबद्ध न करें जिनकी अवधि समाप्त हो चुकी है या समाप्त हो चुकी है। अपने प्रमाणन नवीनीकरण के बारे में सतर्क रहें ताकि वे हमेशा चालू रहें।
  • परिवर्णी शब्द: कम से कम एक बार किसी भी प्रमाणन समरूप के पूर्ण रूप लिखें, ताकि भर्ती करने वाले भी, आपकी विशेषज्ञता के क्षेत्र से अपरिचित उन्हें याद न करें।
  • प्रारूप:यहाँ किसी भी प्रमाण पत्र के विवरण प्रस्तुत करने के लिए एक कुशल प्रारूप दिया गया है:
    • प्रमाणन का नाम
    • प्रमाणित करने वाले निकाय का नाम (कभी-कभी यह नाम में ही हो सकता है)
    • प्रमाणन प्राप्ति की तिथि
    • स्थानिक (वैकल्पिक)

उदाहरण:

सिस्को प्रमाणित नेटवर्क पेशेवर (CCNP)
सिस्को सिस्टम्स
2008

रिज्यूम पर सर्टिफिकेट कहां लगाएं

रिक्रूटर वास्तव में, केवल कुछ ही सेकंडों के लिए बहुत समय बिताते हैं, वास्तव में। इसलिए आपके फिर से शुरू होने पर आपके प्रमाणपत्रों के लिए सही स्थान ढूंढना महत्वपूर्ण है ताकि वे आसानी से देखे जा सकें।

प्रत्येक योग्यता के महत्व के आधार पर, और जिस नौकरी के लिए आपने आवेदन किया है, आप यह तय कर सकते हैं कि आपके रिज्यूम पर आप सभी प्रासंगिक प्रमाणपत्रों को सूचीबद्ध करना चाहते हैं।

# 1) संपर्क सूचना अनुभाग

यह हाइलाइटिंग के लिए आदर्श स्थान है आवश्यक प्रमाणीकरण । एक के नाम के बाद संपर्क जानकारी अनुभाग में एक आवश्यक प्रमाणीकरण शामिल करना, नर्सों, डॉक्टरों, वकीलों और एकाउंटेंट जैसे पेशेवरों के लिए एक आम बात है।

नीचे दिए गए उदाहरण में, प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार जेन डो के प्रमाणीकरण को उनके नाम से सूचीबद्ध किया गया है।

प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार जेन डो का प्रमाणन

# 2) सारांश अनुभाग फिर से शुरू करें

फिर से शुरू सारांश या उद्देश्य खंड एक को उजागर करने के लिए एक अच्छी जगह है आवश्यक या वांछित प्रमाणीकरण । यह फिर से शुरू सारांश या उद्देश्य में सूचीबद्ध एक से अधिक प्रमाण पत्र खोजने के लिए असामान्य है।

नीचे दिए गए उदाहरण में, प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार जेन डो के प्रमाणीकरण को फिर से शुरू सारांश अनुभाग में सूचीबद्ध किया गया है।

सारांश अनुभाग फिर से शुरू करें

# 3) शिक्षा अनुभाग

शिक्षा अनुभाग आपके शामिल करने का स्थान है वैकल्पिक प्रमाणपत्र । आपके द्वारा लागू की गई नौकरी के लिए वे अभी भी प्रासंगिक होना चाहिए, लेकिन वे इसके लिए महत्वपूर्ण नहीं हो सकते हैं।

नीचे दिए गए उदाहरण में, CCNP प्रमाणन इस पद के लिए आवेदन करने के इच्छुक उम्मीदवार की स्थिति के लिए एक अनिवार्य आवश्यकता नहीं है, और इसलिए इसे शिक्षा विभाग में रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध किया गया है।

शिक्षा खंड

# 4) प्रमाणपत्र अनुभाग

यदि आप शामिल करना चाहते हैं प्रमाणपत्रों की एक जोड़ी से अधिक , यह एक अच्छा विचार है कि आपके रिज्यूमे पर एक समर्पित प्रमाणीकरण अनुभाग हो। आप अपने सभी प्रासंगिक प्रमाणपत्र यहां शामिल कर सकते हैं - आवश्यक, वांछित और वैकल्पिक, जैसा कि नीचे दिए गए उदाहरण में दिखाया गया है।

प्रमाणपत्र अनुभाग

सर्टिफिकेशन प्लेसमेंट ऑन रिज्यूमे: उदाहरण

यदि प्रमाणपत्र नौकरी के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं, तो आप इसे फिर से शुरू करने पर सारांश अनुभाग, अनुभव अनुभाग या समर्पित प्रमाणपत्र अनुभाग में उजागर कर सकते हैं।

नीचे दिए गए उदाहरण का संदर्भ लें:

प्रमाणन के उदाहरण

यदि प्रमाणपत्र अतिरिक्त प्रमाणपत्र हैं जो भूमिका के लिए प्रासंगिक हैं, लेकिन इसके लिए महत्वपूर्ण नहीं हैं, तो आप उन्हें एक अलग अनुभाग में सूचीबद्ध कर सकते हैं, जैसा कि नीचे दिए गए उदाहरण में है:

उदाहरण_ अलग अनुभाग

बार बार पूछे जाने वाले प्रश्न

Q # 1) आप रिज्यूम पर ऑनलाइन प्रमाणपत्र कैसे सूचीबद्ध करते हैं?

उत्तर: एक ऑनलाइन प्रमाणन को आपके फिर से शुरू होने पर ही शामिल किया जाना चाहिए, यदि यह उस स्थिति के लिए प्रासंगिक है जिसे आप किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से आवेदन कर रहे हैं और प्राप्त किया गया है। यदि यह इन दो मानदंडों को पूरा करता है, तो आप इस ट्यूटोरियल में चर्चा किए गए प्रारूपों का उपयोग करके इसे फिर से शुरू कर सकते हैं।

Q # 2) प्रमाणपत्रों के कुछ उदाहरणों को फिर से शुरू करें।

उत्तर: यहां विभिन्न उद्योगों में लोकप्रिय प्रमाणपत्रों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं:

  • प्रोजेक्ट मैनेजमेंट प्रोफेशनल (PMP) (प्रोजेक्ट मैनेजमेंट)
  • Google प्रमाणित पेशेवर (GCP) क्लाउड आर्किटेक्ट (IT प्रमाणन)
  • उत्पादन और माल प्रबंधन (CPIM) (आपूर्ति श्रृंखला) में प्रमाणित
  • प्रमाणित खाद्य गुणवत्ता लेखा परीक्षक (FQA) (खाद्य सुरक्षा)
  • उन्नत हृदय जीवन सहायता (ACLS) (नर्सिंग)

Q # 3) क्या सीपीआर प्रमाणीकरण एक रिज्यूम पर अच्छा लगता है?

उत्तर: CPR सर्टिफिकेशन तभी अच्छा लगेगा जब आप मेडिकल पद के लिए आवेदन कर रहे हों, या यदि आपकी भूमिका के लिए आपको सीधे बच्चों, या आम लोगों से सीधे व्यवहार करना पड़े - अगर ऐसा नहीं है, तो इस पर अपने रिज्यूमे में जगह बर्बाद न करें।

Q # 4) आप CPR सर्टिफिकेशन को रिज्यूम पर कैसे सूचीबद्ध करते हैं?

उत्तर: यदि यह एक जॉब-क्रिटिकल सर्टिफिकेशन है, तो इसे Summary सीपीआर-सर्टिफिकेट ’शब्द के साथ सेक्शन शुरू करके, अपने रिज्यूमे समरी सेक्शन में शामिल करें। यदि यह एक वैकल्पिक प्रमाणीकरण है, लेकिन फिर भी आपकी नौकरी के लिए प्रासंगिक है, तो इसे प्रमाणपत्र अनुभाग में डालें।

उदाहरण के लिए:

CPR प्रमाणित, अमेरिकन रेड क्रॉस, मान्य जुलाई, 2021 तक

Q # 5) आप रिज्यूम पर चल रहे प्रमाणपत्रों को कैसे सूचीबद्ध करते हैं?

उत्तर: अपने रिज्यूमे पर चल रहे प्रमाणपत्रों को सूचीबद्ध करते समय, प्रमाणीकरण के नाम के बाद 'प्रगति में' शब्द जोड़ें, और पूरा होने की एक अपेक्षित तारीख शामिल करें।

रिज्यूम पर प्रमाणीकरण-इन-प्रोग्रेस को सूचीबद्ध करने का एक उदाहरण यहां दिया गया है:

सिक्स सिग्मा ब्लैक बेल्ट (प्रगति में)
गुणवत्ता के लिए अमेरिकन सोसायटी
पूर्ण होने की अपेक्षित तिथि: दिसंबर 2020

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Q # 6) आपको कौन से प्रमाणपत्र को फिर से शुरू करना चाहिए?

उत्तर: उन प्रमाणपत्रों को छोड़ दें जो लैप्स हो गए हैं, या आपके द्वारा लागू की गई स्थिति के लिए अप्रासंगिक हैं। और निश्चित रूप से कोई भी प्रमाणपत्र शामिल नहीं है जो अप्रभावी हो।

Q # 7) क्या आपको फिर से शुरू होने पर उदमी प्रमाण पत्र सूचीबद्ध करना चाहिए?

उत्तर: यदि प्रमाणन आपकी नौकरी के लिए प्रासंगिक है, पेशेवर रूप से मान्यता प्राप्त है, और एक मान्यता प्राप्त संस्थान द्वारा जारी किया गया है, तो हाँ - आगे बढ़ो और इसे अपने फिर से शुरू पर शामिल करें। यदि यह पेशेवर रूप से मान्यता प्राप्त नहीं है, या यदि पुरस्कृत निकाय मान्यता प्राप्त नहीं है, तो आपको इसकी प्रासंगिकता पर विचार करना चाहिए, और इसके फिर से शुरू होने पर उपलब्ध स्थान के खिलाफ इसके समावेश के लाभों का वजन करना चाहिए।

निष्कर्ष

अपने फिर से शुरू होने पर प्रमाणपत्रों को सूचीबद्ध करना एक संभावित नियोक्ता द्वारा देखा जा सकता है। जब आप यह तय करने के लिए कि कौन से प्रमाणपत्र सूचीबद्ध करने हैं, या उन्हें फिर से शुरू करने के लिए उन्हें कहाँ शामिल करना है, नीचे दिए गए चरणों का पालन करें:

  1. नौकरी का विवरण पढ़ें ध्यान से पहचानें कि कौन से प्रमाणपत्र प्रासंगिक हैं।
  2. निर्धारित आपके कौन से प्रमाणपत्र हैं आवश्यक, वांछित, तथा ऐच्छिक नौकरी के संबंध में।
  3. उपयुक्त अनुभाग चुनें अपने प्रासंगिक प्रमाणन / सूची को फिर से शुरू करने के लिए।

अनुशंसित पाठ

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